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Techniker:in in der elektrowerkstatt des fachbereiches chemie

Hamburg
Universität Hamburg
Techniker
Inserat online seit: 7 August
Beschreibung

Techniker:in in der Elektrowerkstatt des Fachbereiches Chemie

EinrichtungFakultät für Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften (Fachbereich Chemie)

Wertigkeit

Arbeitsbeginnschnellstmöglich, unbefristet

Bewerbungsschluss28.08.2025

Arbeitsumfangteilzeitgeeignete Vollzeitstelle

Der Fachbereich Chemie hat einen Bestand von ca. 30.000 elektrischen Geräten, die aufgrund der gesetzlichen Vorschriften im Laborbereich jährlich, in Bürobereichen zweijährig, gemäß DGUV V3 elektrisch geprüft werden müssen. Die Reparaturanfälligkeit ist gerade im Laborbetrieb, auch aufgrund wechselnder Nutzenden (Studierende, Wissenschaftler:innen), sehr hoch. Die Elektronikwerkstatt des Fachbereichs Chemie unterstützt somit die Verantwortlichen im arbeitssicherheitsrelevanten Bereich der elektrischen Bereiche.

Sie tragen die Verantwortung für den rechtssicheren und einwandfreien Betrieb der ortsveränderlichen und ortsfesten elektrischen Geräte im Fachbereich Chemie und führen Reparaturen der Geräte und an Anlagen durch.

Aufgabengebiet

1. prüftechnische Aufgaben geforderte elektrotechnische Messungen eigenständig durchführen und dokumentieren (nach VDE, VDI, DGUV) mit einem Schwerpunkt der Prüfung gemäß DGUV V3 elektrische Arbeitsmittel und Anlagen während ihrer gesamten Einsatzdauer kontrollieren
2. Instandsetzung, Reparaturen, Wartungen elektrische Geräte bis hin zu technischen Anlagen instandsetzen
3. Geräte(-komponenten) entwickeln Geräte und Gerätekomponenten mit den Wissenschaftler:innen entwickeln Studierende und Wissenschaftler:innen beim Umgang mit den Geräten einweisen technisch einwandfreie Dokumentation für alle Anlagen sicherstellen inkl. Archivierung

Einstellungsvoraussetzung

4. abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum staatlich geprüften Techniker:in der Fachrichtung Elektrotechnik

oder

5. gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen

Bei den letztgenannten Einstellungsvoraussetzungen erfolgt die Prüfung der gleichwertigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit der Einstellung.

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

6. einschlägige Kenntnisse der für die Aufgaben relevanten Normen und Regelwerke
7. Word, Excel
8. Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen ist wünschenswert
9. selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
10. selbstsicherer, zuverlässiger und kompetenter Umgang mit Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen
11. Fähigkeit zur Erfassung komplexer technischer Zusammenhänge im Aufgabengebiet
12. Fähigkeit, auch bei hoher Arbeitsdichte schnelle und belastbare Entscheidungsfindung unter den Gesichtspunkten Priorität, Kosten, verfügbare Ressourcen und Qualität zu treffen
13. hohes Maß an Sicherheitsverantwortung
14. Bereitschaft zur Fortbildung

Wir bieten Ihnen

15. Sichere Vergütung nach Tarif
16. Weiterbildungs­möglichkeiten
17. Betriebliche Alters­vorsorge
18. Attraktive Lage
19. Flexible Arbeitszeiten
20. Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
21. Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
22. Beschäftigten-Laptop
23. Mobiles Arbeiten
24. Bildungsurlaub
25. 30 Tage Urlaub/Jahr

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

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