Produktmanager (m/w/d) Industrial Fans
ZIEHL-ABEGG SE, Kupferzell
Produktmanagement, Professional
Ihr Aufgabenbereich
1. Technische und wirtschaftliche Betreuung definierter Produktgruppen im Bereich Industrial Fans
2. Ableitung, Strukturierung und Priorisierung von Markt- und Kundenanforderungen
3. Verantwortung für Produkpositionierung. Wettbewerbsanalysen und Portfolioentwicklung
4. Initiierung und Begleitung von Produktänderungen und -weiterentwicklungen in Zusammenarbeit mit R&D und Produktion
5. Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Application Engineering bei Produkt- und Applikationsfragen
6. Mitarbeit bei Produkt-Roadmaps, Produktstrategien und Investitionsentscheidungen
7. Unterstützung bei Kosten-, Margen- und Wirtschaftlichkeitsbewertungen
8. Aktive Repräsentation unserer Produkte in internen Abstimmungen, in Präsentationen sowie in ausgewählten Kunden- und Strategieprojekten
Unsere Anforderungen
9. Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenierwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung
10. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland im Rahmen der Aufgaben
11. Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
12. Sehr gutes technisches Verständnis und Interesse an marktorientierter Produktentwicklung
13. Analytische und strukturierte Arbeitsweise
14. Ausgeprägte Kommunikationsstärke bei sicherem Auftraten
15. Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und überzeugend aufzubereiten
Wir bieten Ihnen
16. Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
17. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
18. Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
19. Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unserern Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
20. 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
21. Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
22. Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
23. Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende