Für unseren Kunden in Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d). Werden Sie zum strategischen Motor für moderne Personalarbeit und gestalten Sie mit Ihren Ideen spürbare Veränderungen im Unternehmen.
Ihre Aufgaben:
* Beratung von Führungskräften zu vielfältigen HR-Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in den zugeordneten Bereichen am Standort
* Ganzheitliche Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis
* Eigenständige Durchführung des Recruitings im Verantwortungsbereich
* Koordinierung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
* Mitarbeit und Unterstützung bei zentralen HR-Prozessen (Talent Management, Performance Management, Mitarbeiterumfragen)
* Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und Systeme sowie Mitarbeit in HR-spezifischen, teils unternehmensweiten Projekten
Ihre Qualifikation:
* Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement
* Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP HR und Workday sind von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
* Selbstständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Flexibilität
* Interkulturelle und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit
Ihr Vorteil:
* Tarifliche Vergütung nach ERA sowie zusätzliche tarifliche Leistungen; Gleitzeit und anteiliges Homeoffice je nach Aufgabe
* Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Betriebsarzt
* Kantine, Essenszuschuss und kostenlose Parkplätze
* Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung
* Gesundheitsangebote, Coaching und Mitarbeiterevents (Sommer-/Weihnachtsfeste, Sportevents)
* Flexible Arbeitszeiten/Work-Life-Balance-Optionen im Rahmen der Funktion
* Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte über das Mitarbeiterangebote-Portal
* Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Technologieunternehmen mit unternehmerischer Kultur und Lernprogrammen
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0931/321720 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-wuerzburg@hofmann.info
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!