Allgemeine Informationen Kennziffer 2025-1140 Hier entsteht Zukunft Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. WhereFutureTakesPlace Gesellschaft Infraserv GmbH & Co. Höchst KG Stellentitel Elektrotechniker / Elektromeister als Bezirksschaltmeister (w/m/d) Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen: Wir stellen die sichere und zuverlässige Stromversorgung im Industriepark Höchst sicher – durch verantwortungsvolle Schalthandlungen, hohe Sicherheitsstandards und schnelle Störungsbehebung. Aufgaben im Einsatz für Morgen Versorgung sichern: Du führst eigenverantwortlich Schalthandlungen in Niederspannungsanlagen durch. Bei nicht fernsteuerbaren Anlagenteilen stimmst du dich mit der rund um die Uhr besetzten Netzleitstelle ab – auch in Mittel- und Hochspannungsanlagen. Störungen beheben: Die Störungsbehebung in den Stromnetzen zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit gehört zu deinem Aufgabenbereich. W&I-Planung: Du planst und koordinierst Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten in elektrischen Betriebsstätten. Planung unterstützen: Zudem wirkst du bei der Planung von Neuanlagen und beim Umbau von Bestandanlagen mit, um die Energieversorgung zu optimieren. Know-How für das, was vor uns liegt Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Elektriker und eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik – oder eine vergleichbare Qualifikation. Außerdem verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Elektroenergieanlagen, insbesondere bei Schalthandlungen im Mittel- und Niederspannungsnetz. Du hast fundierte Kenntnisse über elektrische Zusammenhänge und Sicherheitsstandards. Darüber hinaus bringts du ein hohes Maß an Eigenverantwortung, lösungs- und kundenorientiertes Handeln, hohes Sicherheitsbewusstsein und Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst mit. Nachhaltige Vorteile und Benefits Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Option auf Langzeitkonto, mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss durch uns Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm Gesundheit und Vorsorge : Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V. Infrastruktur und weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen und Mitarbeiteraktionen und -rabatte Standort Deutschland, Frankfurt a. M. (Höchst) Karriereseite Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits. Google Maps Industriepark Höchst 65926 Frankfurt am Main Kontakt Frau Vlora Hasani, Tel: 49 69 305 31588, E-Mail: karriere@infraserv.com Berufsgruppe Handwerk, Technik & Produktion Personalisierbarer Block Nr.°2 Mitarbeiter werben Mitarbeiter Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften. Und so einfach geht’s: Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.