Ingenieur / Techniker als Projektleiter (m/w/d) Modernisierung Wasser-Löschanlagen
1. Minimax GmbH
2. Präsenz / Mobil
3. Berufserfahrung (Senior Level)
4. Projektmanagement, Produktmanagement
Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Als Projektleiter sind Sie für die Errichtung von Wasser-Löschanlagen verantwortlich. Zusammen mit Ihren Team-Kollegen an unseremStandort Frankfurt in Dreieichtragen auch Sie Ihren Anteil dazu bei, dass im Ernstfall unsere Brandschutzanlagen einwandfrei funktionieren. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt durchstarten!
Ihr Job als Projektleiter:
5. Sie übernehmen die Projektleitung für die Modernisierung von Wasser-Löschanlagen.
6. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Projektierung, Montagevorbereitung, Materialdisposition, Ausführungsplanung, Koordination und Abnahme von Anlagen unter Beachtung der gängigen Vorschriften (VOB, VdS- oder FM-Richtlinien).
7. Sie wickeln den Auftrag von Anfang bis Ende ab, inklusive der erforderlichen Kalkulation, Angebotserstellung, Kostenkontrolle und Dokumentation bis zur Abnahme und Übergabe der Anlagen an den Kunden.
Das bringen Sie mit:
8. Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Versorgungs-/Haustechnik bzw. abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker oder Meister
9. Fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik
10. Erfahrungen im Bereich Brandschutz und Sprinkleranlagen wünschenswert (aber kein Muss!)
11. Berufserfahrung im Anlagenbau von Wasser-Löschanlagen
12. Mobilität und Führerschein Klasse B
Wenn Sie außerdem gern eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten, gute Englischkenntnisse und reichlich Kommunikationsstärke im Gepäck haben und ein Teamplayer sind – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!
Darauf können Sie zählen:
13. Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten z. B. dank der Minimax Viking Akademie.
14. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
15. Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Position – mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial.
16. Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit einem festen Team, einer modernen Poolfahrzeugflotte, Smartphone und Notebook und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
17. Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal, Schutzimpfungen und Hygienekonzepte.
18. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen auch Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.