Deine Aufgaben Du bist die organisatorische und kommunikative Schnittstelle im Recruitingprozess: Anlage und Pflege von Bewerbern im System Telefonische und digitale Bewerberkommunikation Koordination von Vorstellungsgesprächen Vorbereitung und Begleitung von Vertragsunterschriften Durchführung von Unterweisungen Administrative Begleitung des Onboardings Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer KI-gestützten Recruitingprozesse Du sorgst dafür, dass aus einer Bewerbung ein strukturierter, professioneller Prozess wird. Das bringst Du mit Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Freude an Kommunikation und Menschen Digitale Affinität & Offenheit für KI-gestützte Prozesse Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Interesse an modernen Arbeitswelten & Peoplemanagement Recruitingerfahrung ist hilfreich – aber nicht zwingend erforderlich.