RAUM FÜR VERANTWORTUNG:Projekte steuern & Bauvorhaben erfolgreich realisieren Sie übernehmen als Unternehmensvertreter die Kommunikation mit unseren Kunden und betreuen Ihre Bauprojekte kompetent und zuverlässig Sie verantworten die Planung Ihrer Projekte sowie die Strukturierung von Abläufen und TerminenSteuern, koordinieren, wirtschaftlich handeln Sie lenken gemeinsam mit dem Projekteinkauf Ausschreibungen und die Vergabe von NachunternehmerleistungenSie behalten Kosten im Blick, führen die Rechnungsprüfung durch und sichern die Wirtschaftlichkeit Ihrer ProjekteBaustelle im Griff Sie überwachen und steuern die Baustellen in enger Zusammenarbeit mit der örtlichen BauleitungSie stellen die Einhaltung baurechtlicher, sicherheitstechnischer und gesundheitlicher Vorschriften sicherSie planen und koordinieren Einsätze von Teams und Subunternehmern und kontrollieren die fachgerechte Ausführung der ArbeitenSie führen Baubesprechungen mit Bauherren und Nachunternehmern durchSie nehmen Leistungen und Lieferungen ab und geben diese freiRAUM FÜR IHRE STÄRKEN:Erfahrung & Know-how Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder Bautechnik – alternativ über eine Weiterbildung zum BautechnikerSie bringen mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Schlüsselfertigbau (SF-Bau) mit.Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach LBO, VOB und BGBSo arbeiten und kommunizieren Sie Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten selbstständig sowie strukturiert.Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Partnern und internen SchnittstellenSie bringen Reisebereitschaft für bundesweite Baustellen mitSie verfügen über sichere Kenntnisse im MS-Office-Paket sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertragmoderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an BrückentagenSonderurlaub bei besonderen LebensereignissenElternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglichEmployee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten HerausforderungenFaire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und UrlaubsgeldAnsprechender Firmenwagen zur PrivatnutzungZusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am UnternehmenserfolgRegelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der InflationMonatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder EinkaufsgutscheinVermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste AltersvorsorgeCorporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen MarkenE-Bike-LeasingBetriebsrestaurantKostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-LadestationenEntwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche WeiterentwicklungRegelmäßige Feedback- und Entwicklungsgesprächestarkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebtRegelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen