Aufgabenschwerpunkte:
1. Erteilung und Versagung von elektronischen Aufenthaltstiteln als Aufenthaltserlaubnisse oder Niederlassungserlaubnisse
2. Beratung und die Entscheidung über die Berechtigung oder Verpflichtung zur Teilnahme an In-tegrationskursen
3. Abstimmungsverfahren mit der Bundesagentur für Arbeit, Zentrale Auslands- und Fachermittlung und der Industrie- und Handelskammer in Bezug auf die Erteilung einer Beschäftigungserlaubnis oder der Genehmigung zur Ausübung einer selbstständigen Erwerbstätigkeit
4. Erteilung und Versagung von Duldungen
5. Ausfertigung von Verpflichtungserklärungen
6. Zustimmungen und Ablehnungen in Visaverfahren
7. Erteilung und Versagung von Visaverlängerungen
8. Anhörungen in Ausweisungsverfahren
9. Verarbeitung elektronischer Mitteilungen (z. B. An-, Ab- und Ummeldungen, Namensänderungen etc.)
10. einfacher Schriftverkehr mit Verfahrensbevollmächtigten (Rechtsanwälte/innen, Betreuer/innen und sonstige bevollmächtigte Personen)
11. Schriftverkehr mit Staatsanwaltschaften
Ihr Anforderungsprofil:
12. eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrganges I
13. alternativ werden auch Bewerber/innen mit mindestens dreijähriger kaufmännischer Ausbildung zugelassen, die durch eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten erworben haben
14. die Bereitschaft, sich mit der komplexen Materie intensiv auseinanderzusetzen und über ein angemessenes juristisches Verständnis verfügen; die Beobachtung der Rechtsprechung, auch im europäischen Raum, ist unbedingt notwendig
15. die Teilnahme am Bereitschaftsdienst während der dienstfreien Zeiten und die Teilnahme am Außendienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten der Kreisverwaltung werden vorausgesetzt; dies beinhaltet die Durchführung ordnungsbehördlicher Maßnahmen bis hin zur Anwendung von unmittelbarem Zwang
16. Bereitschaft zur Teilnahme an Trainings zu Einsatztaktik und zur Vorbereitung auf Einsatzsituationen
17. Besitz der Führerscheinklasse B wäre wünschenswert
18. gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt
Wir bieten Ihnen:
19. eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften
20. einen sicheren Arbeitsplatz
21. flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
22. die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
23. eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
24. gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung
25. Zusatzversorgung (Betriebsrente) für tariflich Beschäftigte
26. wertschätzende Führung
27. eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
28. betriebliche Gesundheitsförderung
29. Betriebsausflüge und -feste