Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)11.06.2026 C.HAFNER GmbH + Co. KG Wimsheim
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Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)
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Wimsheim
Informationen zur Anzeige:
Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)
Wimsheim
Aktualität: 11.06.2026
Anzeigeninhalt:
11.06.2026, C.HAFNER GmbH + Co. KG
Wimsheim
Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)
Über uns:
Seit über 175 Jahren steht C.HAFNER für intelligente und führende Technologien im Bereich des Edelmetalls. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir damals wie heute für zahlreiche Innovationen rund um den Werkstoff Edelmetall. Und das, weil jeden Tag rund 260 engagierte Mitarbeitende leidenschaftlich daran arbeiten, unsere Produkte und Leistungen noch besser zu machen! Wir suchen Sie für unsere Abteilung Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Wimsheim.
Aufgaben:
* Bearbeitung von Kundenaufträgen in SAP
* Kommissionierung von Materialien und Produkten nach Stückzahl oder Gewicht
* Verpacken, Versenden und Buchen von Kundenaufträgen
* Sicherstellung der termingerechten Auftragsabwicklung unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen
* Durchführung von Kontrollen und Plausibilitätsprüfungen zur Sicherstellung von Qualität und Vollständigkeit
* Bestandsüberwachung, Lagerverwaltung sowie Durchführung von Inventuren
* Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Vertrieb, Controlling)
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen, zur Fachkraft für Lagerlogistik, oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Logistik ist von Vorteil
* Erfahrung im Umgang mit SAP, MS-Office, Excel-Kenntnisse
* Staplerführerschein von Vorteil
* Strukturierte flexible Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Teamorientierung
Wir bieten:
* Breites und fundiertes Edelmetall-Know-how
* Kurze, teamorientierte Entscheidungswege
* Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
* Exzellente technische Maschinen- und Anlagenausstattung
* Ergonomisch und gut ausgestattete Arbeitsplätze
* Modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
* Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderzahlungen
* 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre Ereignisse
* Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teilzeitmodelle nach Vereinbarung
* Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
* Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt, Todesfall und Firmenjubiläen
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