Wir suchen einen verantwortungsbewussten Fachmann, der unsere Bauprojekte in Verl und Umgebung leitet und koordiniert. Das Unternehmen ist ein internationaler Hightechanbieter mit einem dynamischen Wachstumskurs.
Tätigkeitsbereich
* Leitung und Koordination unserer Bauprojekte bestehend aus Um-, Ausbau, Neubau und Sanierung unserer Unternehmensliegenschaften nach den jeweils gültigen Vorschriften inklusive der Koordination von Genehmigungsverfahren
* Durchsetzung der anforderungsgerechten Projektrealisierung und Nachverfolgung von Mängel- und Gewährleistunsansprüchen
* Abstimmung mit Behörden, Fachingenieuren, Nachunternehmen sowie allen internen und anderen externen Planungspartnern
* Sicherstellung unserer Qualitäts-, Kosten- und Terminziele
* Unterstützung bei laufenden Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
Anforderungen
* Ausbildung als Techniker und/oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung in der Immobilienwirtschaft
* Erfahrungen in der Bedarfserstellung (Leistungsphase 0) sind von Vorteil
* äußerst selbstständige sowie hohe umsetzungsorientierte Arbeitsweise
* exzellentes Organisations- und Koordinationstalent und ein strukturiertes Vorgehen zur effizienten Projektplanung und -durchführung
* Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich und zielgerichtet zu steuern
* Fähigkeit, Prioritäten effizient zu setzen und flexibel anzupassen
* Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld
* Hands-on-Mentalität mit ausgeprägter Lösungsorientierung
* sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache)
* gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift
Unser Angebot
* spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen
* viele Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
* offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen 'Du'
* zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
* attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
* moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)