Werkstattleiter (m/w/d) für die betriebseigene KFZ-Werkstatt Besser versorgt, weiter gedacht.
dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen.
Wir sind in Karlsruhe zu Hause.
Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung der internen KFZ-Werkstatt mit einem Verantwortungsbereich für ca.
500 Fahrzeuge des gemischten Fuhrparks (PKW, LKW, Anhänger, LKW's mit Hubsteiger- und Ladekranaufbauten) und einer eigenen Betriebshoftankstelle sowie der Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge Sicherstellung der Prüftermine und Vergabe von Aufträgen zur Wartung und Reparatur von Fahrzeugen sowie zur Durchführung vorgeschriebener Prüfungen wie HU, SP, Fahrtenschreiber, UVV-Prüfungen mit der eigenen Werkstatt oder in Kooperation mit externen Werkstätten und Fachbetriebe Anlagen-, Betreiber- und Instandhaltungsverantwortung, Betrieb der in der Kfz-Werkstatt vorhandenen Maschinen, Geräte, Anlagen (Ölabscheider, Tankstelle, Ladeinfrastruktur, etc.) Abwicklung der Verkehrsunfallschäden in Zusammenarbeit mit der Versicherungsabteilung (V-CG) Ersteinweisungen der Fahrer sowie anlassbezogene Führerscheinkontrolle Digitale Auswertung der Werkstattprozesse (z.B.
Durchlaufzeiten, Produktivität, etc.) Dein Profil Kfz-Meister/-in oder vergleichbarer Abschluß, wünschenswert mit Zusatzqualifikationen wie z.b.
Fuhrparkmanager/-in Mehrjährige Erfahrung als Werkstattleiter/-in mit Führungsverantwortung im Dienstleistungsbereich mit einem besonders hohen Maß an Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B (wünschenswert CE), Sachkunde Leichtstoffabscheider bzw.
Termingeschäfte, vertiefte Kenntnisse in MS-Office (insb.
Excel) / SAP und Fahrzeug-, Tankstellen- und Werkstatttechnik Ausgeprägte Serviceorientierung: proaktive und hilfsbereite Haltung gegenüber internen Stakeholdern und das eigenständige identifizieren deren Bedürfnisse, um optimale Lösungen anzubieten Kommunikationsstärke und Freundlichkeit: stets freundliches und positives Auftreten gegenüber den Kunden mit verständlicher und wertschätzender Kommunikation auch in anspruchsvollen Situationen Problemlösungskompetenz: aktives und lösungsorientiertes angehen von Beschwerden und Anfragen interner Kunden, suchen nach effizienten Lösungen und sicherstellen der Zufriedenheit der internen Kunden Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.
Flexible Arbeitszeiten Die 39-Stunden-Woche lässt sich flexibel nach individuellen Bedürfnissen gestalten – sowohl im Büro als auch mobil.
Betriebliche Altersversorgung Für eine gute Absicherung im Alter ist unsere betriebliche Altersvorsorge da.
Gehalt Wir bieten ein leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt, ein 13.
Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
Weiterbildung Die berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zudem besteht die Möglichkeit mit dem geförderten JobBike beruflich und privat klimaneutral zu radeln Arbeitsumfeld Unsere Arbeitsplätze in Karlsruhe sind ergonomisch und barrierefrei.
Gastronomie In unserem Betriebsrestaurant erwarten uns täglich gesunde, frische Mahlzeiten und kostenloses Wasser.
Mitarbeiterevents Durch gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und Sportturniere fördern wir den Teamgeist.
Die Parkplätze für unsere Mitarbeitenden haben Ladestationen für E-Autos und es besteht die Möglichkeit ein E-Bike zu nutzen.
Mitarbeiterrabatte Attraktive Rabatte und ein ermäßigter Tarif für Ökostrom stehen zur Verfügung.
Eingruppierung der Stelle Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 6 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).