Profunde Kenntnisse, innovative Produkte aus Kupfer von herausragender technologischer Qualität, umweltfreundliche Fertigung und ein starkes Team. Mehr als gute Gründe, Ihre Karriere bei KME zu starten. Bei uns werden Sie Teil eines großen mittelständischen Industrieunternehmens mit internationaler Ausprägung.
Die KME fertigt Halbzeuge aus nachhaltigem Kupfer und Kupferlegierungen. Unser Produktprogramm für Anwender aus den verschiedensten Industriezweigen bietet ein breites Spektrum von High-Tech Lösungen bei hoher Produktqualität und ist weltweit verfügbar.
Das umfassende Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist die wichtigste Voraussetzung für unseren Erfolg, gemeinsam arbeiten wir an innovativen Lösungen für die Zukunft. Daher stehen Arbeitssicherheit, Wohlbefinden und vor allem die Gesundheit unserer Mitarbeiter im besonderen Fokus der KME, denn die internationale KME-Mannschaft ist das Wertvollste, was wir haben. Wir bilden mit Engagement weiter und begleiten unsere Mitarbeiter individuell auf dem Weg in eine gemeinsame Zukunft mit großen Ideen. Kupfer ist Zukunft! Vielleicht auch bald Ihre – bei der KME.
Für die KME Germany GmbH suchen wir an unserem STANDORT IN OSNABRÜCK für den Bereich „Personalwesen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40h/Woche) eine/n:
HR Business Partner (M/W/D)
Aufgaben
* Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Sie unterstützen als Business Partner.
* Sie verantworten Rekrutierungsmaßnahmen und begleiten den Onboardingprozess.
* Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat, den Fachabteilungen und anderen Stakeholdern zusammen.
* Sie übernehmen ganzheitlich die Verantwortung für den Employee-Lifecycle
* Sie sorgen für eine reibungslose Umsetzung von HR-Prozessen unter Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen.
* Sie übernehmen eigenverantwortlich HR-Projekte.
Profil
* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine vergleichbare Fachrichtung.
* Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im industriellen Umfeld vorweisen.
* Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.
* Sie sind es gewohnt eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten.
* Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Kommunikations- und Beratungskompetenz, strategische Weitsicht und eine teamorientierte Arbeitsweise.
* Darüber hinaus verfügen Sie über gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, SAP).
Sie sind für uns der ideale HR Business Partner (m/w/d), wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und ein guter Teamplayer (m/w/d) sind, der es versteht, nachhaltig im internationalen Umfeld zu agieren und seine Ergebnisse laufend zu verbessern.
Wir bieten
* Auf Sie warten neben einer intensiven Einarbeitung eine fordernde, ausbaufähige Aufgabe mit viel Raum zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten und die Unterstützung eines professionellen Teams
* Ein attraktives Gehalt gemäß Manteltarifvertrag inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Tage Erholungsurlaub und flexible Arbeitszeiten
* Darüber hinaus die Nutzung unseres werksärztlichen Dienstes vor Ort, eine betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing "Lease a bike", Hansefit und die Möglichkeit des Besuchs unserer Betriebskantine
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