Jobbeschreibung
Mit über 150 Filialen in Deutschland, Österreich, den Niederlanden und Luxemburg bieten wir angesagte Styles aus Streetwear, Urban und Sports an.
Unser Portfolio umfasst Newcomer und bekannte Labels wie adidas, ellesse, Calvin Klein, Karl Kani, Superdry, Tommy Hilfiger, Champion, Alpha Industries und viele weitere.
Deine Aufgaben
* Die operative Verantwortung für alle Abläufe im Store.
* Neben der Führung und dem Coaching der Mitarbeiter bist du auch für die Einsatzplanung verantwortlich.
* Du analysierst regelmäßig die KPI und leitest in Absprache mit dem Regional Manager entsprechende Maßnahmen ein.
* Du fühlst dich sicher im aktiven Verkauf.
* Du leitest das Kassenmanagement.
* Du führst Inventuren durch.
* Du bist verantwortlich für administrative Aufgaben im Rahmen der Kommunikation mit unseren internen Abteilungen (z. B. Buchhaltung, Personalabteilung, Einkauf).
* In Kooperation mit dem Visual Merchandising stellst du sicher, dass ein inspirierendes Kauferlebnis für unsere Kunden geschaffen wird.
Dein Profil
* Ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Handel oder Textil oder eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel hast Du erfolgreich abgeschlossen.
* Du hast Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem und der Analyse der entsprechenden Kennzahlen.
* Du denkst unternehmerisch und meisterst die täglichen Herausforderungen mit hohem Tempo.
* Du hast ein freundliches und souveränes Auftreten.
* Du liebst Fashion und hast ein Gespür für Trends.
* Du bist kommunikationsstark und kannst selbständig Prioritäten für das Unternehmen setzen.
* Auch in stressigen Phasen behältst du den Überblick und schaffst es, Dein Team zu motivieren.
* Du arbeitest sicher mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook).
* Du hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und bringst gute Englischkenntnisse sowie eine Pkw-Fahrerlaubnis mit.
Zu den Vorteilen unseres Jobs gehören:
* Eine dynamische Arbeitsumgebung.
* Die Möglichkeit, deine Kompetenzen zu entwickeln und zu erweitern.
* Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen.
* Eine moderne Infrastruktur.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Bereitschaft zur Weiterbildung.