Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Hardware und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko. Du übernimmst die fachliche Gesamtverantwortung für alle elektrotechnischen Themen bei PAUL. Als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) stellst du die Einhaltung aller Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards sicher und fungierst zugleich als elektrotechnische Leitung für Betrieb und Weiterentwicklung unserer Wärmepumpensysteme. Klingt spannend? Dann suchen wir dich für unsere Skalierung als Senior Projektmanager Netzanschlüsse & Elektrotechnik (m/w/d) in Mannheim Deine Kernaufgaben Verantwortung & Betrieb • Übernahme der Rolle als VEFK gemäß DIN VDE 1000-10 • Technische Gesamtverantwortung für Netzanschlussverfahren und elektroseitigen Betrieb Betriebsführung & Sicherheit • Sicherstellung des laufenden Betriebs inkl. Inbetriebnahme und Betriebssicherheit • Durchführung von Fehleranalysen und Ableitung von Maßnahmen Koordination & Prüfung • Abstimmung und Eskalation mit Energieversorgern (EVU) auf Top-Level • Prüfung und Abnahme bestehender Installationen (HAK, Leitungsquerschnitte, Zählerplätze, KG 440/441) Normen & Strategie • Sicherstellung normgerechter Umsetzung unter Berücksichtigung von Leistbarkeit/Speed • Mitarbeit an Sourcing-Strategien für Elektro-Dienstleister und NSHV Das bringst Du mit Ein abgeschlossenes Studium oder Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik mit fundierter Berufserfahrung Zusatzqualifikation als VEFK oder Bereitschaft, diese zu übernehmen Erfahrung im Projektmanagement mit Netzbetreibern und relevanten TAB-/VDE-Normen Kenntnisse im Betrieb und in der Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreude Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Das kannst du von uns erwarten Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist Dienstwagen mit Privatnutzung sowie Getränke und Obst in unseren Büros Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.