Ihre Aufgaben: Zubereitung: Herstellung abwechslungsreicher Speisen mit handwerklicher Präzision und Liebe zum Detail. Koordination: Unterstützung bei der Organisation des Küchenalltags sowie reibungslose Ausführung von Arbeitsanweisungen. Hygiene: Sorgfältige Einhaltung aller relevanten Vorschriften nach HACCP-Standard und gesetzlicher Vorgaben. Materialeinsatz: Verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln, Kontrolle der Lagerbestände und Pflege des Arbeitsumfelds. Teamunterstützung: Kollegiale Zusammenarbeit für einen reibungslosen Ablauf während des gesamten Küchenbetriebs. Sie bringen mit: Fachliche Basis: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) sowie idealerweise Erfahrung aus dem á la carte-, Bankett- oder Großküchenbereich. Eigenverantwortung: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsanspruch. Verlässlichkeit: Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Einsatzbereitschaft – auch bei wechselnden Anforderungen. Teamgeist: Freude an Zusammenarbeit, gegenseitiger Unterstützung und ein positives Auftreten im Arbeitsumfeld. Voraussetzung: Nachweis über eine gültige Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz (Gesundheitspass). Ihre Vorteile bei uns: Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m. Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Profitieren Sie von 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung! Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre berufliche Zukunft! Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.