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Hr business partner (m/w/d)

Augsburg
personal in time GmbH
HR Business Partner
Inserat online seit: 16 Juli
Beschreibung

Personal in time GmbH – Dein Karriere-Partner

Wir sind personal in time GmbH – der Partner für maßgeschneiderte Personallösungen. Mit individueller Betreuung und kreativen Konzepten bringen wir Talente in den Bereichen Industrie, Logistik, Handel und Büro erfolgreich mit Unternehmen zusammen. Werde Teil eines dynamischen Teams und starte deine Karriere bei uns – mit spannenden Projekten und viel Raum für deine Entwicklung!

Für einen führenden Maschinenbau-Kunden suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d), der unser Team verstärkt.

Aufgaben:

1. Strategische Partnerschaft und erste Ansprechfunktion für Führungskräfte übernehmen

2. Fachwissen in Personal- und Führungsfragen als beratende Unterstützung einbringen

3. Zentrale Rolle in Transformations- und Veränderungsprozessen spielen

4. Mitverantwortung für die Einhaltung von Richtlinien, Vorgaben und gesetzlichen Bestimmungen tragen

5. Durchführung der jährlichen Entgeltrunde sowie Steuerung der zugehörigen Prozesse

6. Expertise in verschiedenen Arbeits- und Projektgruppen einbringen

7. Entwicklung von Potenzialträgern aktiv begleiten

8. Enge Abstimmung mit den Fachbereichen als Impulsgeber sicherstellen

9. Strategische HR-Themen implementieren und kontinuierlich optimieren

Profil:

10. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Recht oder eine vergleichbare Ausbildung

11. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

12. Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement

13. Kommunikationsstarkes und überzeugendes Auftreten in der Zusammenarbeit mit allen Bereichen

14. Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit, Umsetzungsstärke und Belastbarkeit

15. Strategisches Denkvermögen, Lösungsorientierung und analytische Kompetenz

16. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

17. Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem positiven Betriebsklima
18. Attraktives, tarifgebundenes Gehalt
19. Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
20. Weihnachts- und Urlaubsgeld als zusätzliche Benefits
21. Kontinuierliche persönliche Betreuung und Beratung
22. Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung (PSA)

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