Sachbearbeiter lehrlingsrolle, prüfungswesen, fachkräftesicherung (m/w/d)

Mit einem um­fassenden In­formations-, Be­ratungs- und Bil­dungs­angebot ist die Hand­werks­kammer des Saar­landes (HWK) das Dienst­leistungs­zentrum für alle saar­län­dischen Hand­werks­unter­nehmen und deren Be­schäf­tigte. Die Mit­arbei­tenden unserer HWK sagen von sich:

„Die Viel­falt der Auf­gaben bei der HWK be­reichert meine Arbeit und för­dert meine be­ruf­liche Ent­wicklung.“

Sie sind von der enormen Be­deu­tung des Hand­werks für Wirt­schaft und Ge­sell­schaft über­zeugt und möchten sich gerne für die In­teressen unserer Mit­glieds­betriebe enga­gieren? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen­zulernen.

Wir suchen im Rahmen einer Schwan­ger­schafts­vertretung für die Dauer eines Jahres einen

Sachbearbeiter Lehrlingsrolle, Prüfungswesen, Fachkräftesicherung (m/w/d)

Aufgaben
* Ver­waltung der Lehr­lings­rolle: Ein­tragungen, Än­derungen, Lö­schungen von Berufs­aus­bildungs­verträgen und Um­schulungs­verträgen
* An­sprech­person für Aus­bildungs­betriebe, Aus­zu­bildende und in­terne Fach­bereiche
* Vor­bereitung, Um­setzung und Nach­bereitung von Sit­zungen des Berufs­bildungs­ausschusses (inkl. Pro­tokoll­führung und Er­stellung von Prä­sentationen)
* Unter­stützung im Auf­gaben­bereich Prüf­ungs­wesen (Ge­sellen- und Meister­prüfungen)
* Mit­wirkung bei Pro­jekten der Fach­kräfte­sicherung, insb. zur Ge­winnung von Aus­zu­bildenden im Hand­werk (bspw. Teil­nahme an Aus­bildungs­messen, Schul­besuche)
Profil
* abge­schlossene Berufs­aus­bildung als Ver­waltungs­fach­angestellter (m/w/d) (An­gestellten­lehrgang I)
* sicherer Umgang mit Rechts­vorschriften sowie eine struk­turierte und eigen­ver­antwortliche Arbeits­weise
* hohe Or­ganisations­fähigkeit, selbst­ständige und pro­aktive Arbeits­weise
* sehr gute Kennt­nisse in MS Office; Bereit­schaft zur Ein­arbeitung in ver­waltungs­spezifische Soft­ware­lösungen
Wir bieten
* einen sicheren Arbeits­platz
* befristete Ein­stellung in Voll­zeit für die Dauer eines Jahres
* flexibles Arbeits­zeit­modell bei einer 39-Stunden-Woche
* inten­sive Ein­ar­bei­tung, u. a. mit einer Tour de Maison
* 30 Tage Jahres­urlaub für ein volles Kalender­jahr (zusätz­lich am 24. & 31. Dezember frei)
* eine Ein­gruppierung in Ent­gelt­gruppe 8 gemäß Tarif­ver­trag öffent­licher Dienst (TVöD-VKA)
* zusätz­liche Jahres­sonder­zahlung mit Option der teil­weisen Um­wand­lung in Frei­zeit
* Leistungs­prämie im Rahmen frei­williger Ziel­verein­barungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäfti­gungs­jahr
* vermögens­wirk­same Leis­tungen
* eine vom Arbeit­geber bezu­schusste betrieb­liche Alters­vor­sorge
* indi­vi­duelle För­derung durch Weiter­bildungs­angebote mit Kosten­über­nahme
* struk­tu­riertes betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie arbeits­medi­zi­nische Vor­sorge und Bera­tung
* Arbeits­ort in zen­traler Lage mit sehr guter Ver­kehrs­an­bindung

Die Stelle soll zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt besetzt werden.

Es erwartet Sie ein äußerst spannendes und abwechs­lungs­reiches Arbeits­feld, das Ihnen Frei­räume zur selbst­stän­digen, kreativen Arbeit bietet. Ihre anspruchs­volle und fordernde Tätig­keit üben Sie in einem offenen, freund­lichen und moti­vier­ten Team aus.

Inhalt­liche Fragen zur aus­geschriebenen Stelle beant­wortet Ihnen Doris Clohs unter 0681 5809-105.

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