Techniker (m/w/d) für den Experimentierbetrieb
07.07., Nichtwissenschaftliches Personal
Für unserem Bereich Experimentierbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit (40h/Woche) einen Techniker (m/w/d) für den Experimentierbetrieb
Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit. Als Serviceeinrichtung für die Wissenschaft und Dienstleister für die Industrie nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein.
Für unserem Bereich Experimentierbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit (40h/Woche) einen Techniker (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet
Wir bieten eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb des Teams zum Experimentierbetrieb am Instrument PGAA. Mit der prompten Gamma-Aktivierungsanalyse bestimmen wir die elementare Zusammensetzung der Proben mithilfe von empfindlichen Gammaspektrometern. Das PGAA Instrument wird ständig weiterentwickelt (wie z.B. Automatisierung), und Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei Bereiche wie
-Konzeptionierung, Entwicklung und Konstruktion von präzisen mechanischen Komponenten und Apparaturen
-Selbstständiges Fertigen von Kleinteilen in der Werkstatt
-Unterstützung der Wissenschaftler beim Aufbau und Durchführung von Experimenten
-Mitarbeit im Projektteam bei der Organisation und Beschaffung von Komponenten
-Aufbau, Inbetriebnahme und Wartung komplexer Instrumente sowie deren Integration in das jeweilige Gesamtprojekt
Sie arbeiten in einer kleinen Gruppe aus Wissenschaftlern, Ingenieuren und Technikern und werden durch weitere Fachabteilungen und Werkstätten bei Ihrer Arbeit unterstützt.
Anforderungsprofil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Meister oder staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Feinwerktechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtung mit entsprechender Berufserfahrung. Sie zeichnen sich durch präzises und selbstständiges Arbeiten aus und verfügen idealerweise über:
-fundierte Kenntnisse in der Konstruktion mechanischer Komponenten in 3D mit SolidWorks oder vergleichbarer moderner CAD-Software
-handwerkliches Geschick
-Kenntnisse in der Fertigungstechnik (Dreh- und Frästechnik)
-Kenntnisse im Umgang mit pneumatischen Systemen und in den Bereichen Elektro-, Vakuum- und Kältetechnik sind ebenso von Vorteil wie ein breites Grundwissen im Bereich Werkstofftechnik / Werkstoffkunde
Sie zeichnen sich durch eine teamorientierte Arbeitsweise und das Interesse aus, sich ständig weitere Kenntnisse anzueignen. Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie von Dr. Wiebke Lohstroh, Tel.: +49 89
Der hohe Sicherheitsstandard unserer Einrichtung erfordert die atomrechtliche Zuverlässigkeit der Beschäftigten. Dazu werden entsprechende Überprüfungen durchgeführt.
Unser Angebot
Am FRM II gilt ein flexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischer Zeiterfassung, in dem Mehrarbeit voll ausgeglichen wird. Weiter bieten wir eine Altersvorsorge VBL und, neben 30 Urlaubstagen pro Jahr, 2 weitere freie Tage (24.12. & 31.12), sowie ein unterstützender Personalrat.
Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin des FRM II können Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, die sie ihren ca. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet profitieren, wie
-Gesundheitsangeboten der TUM
-TUM Hochschulsport
-Umfangreiche TUM-interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-Kinderbetreuung der TUM (nach Verfügbarkeit)
-sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Die Stelle wird nach TV-L bei entsprechender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe E9 vergütet und ist auf 2 Jahre befristet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
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