Ihre Aufgaben
* Strategische Unterstützung: Zusammenarbeit mit der Projektbereichsleitung bei strategischen und übergeordneten Fragestellungen
* Teamführung: Führen eines mehrköpfigen, multikulturellen Teams innerhalb des Projektbereichs. Schaffen eines motivierendes Arbeitsumfeld, dass die persönliche und fachliche Weiterentwicklung jedes Teammitglieds fördert.
* Prozessoptimierung: Arbeitsprozesse optimieren und gemeinsam mit dem Team sicherstellen, dass Projekte in hoher Qualität und termingerecht abgeschlossen werden.
* Leiten von Projekten im Bereich Kraftwerks- und Industrieelektrik
* Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (v.a. Angebotsmanagement) und externen Partnern (v.a. Kunden, Behörden, Auslands-Standorte)
* Projekt - und Budgetmanagement: Sie verantworten die Überwachung von Projektfortschritten und das Management der Budgets der Projekte innerhalb ihres Teams.
* Personalentwicklung: Führen der Personalentwicklungsgespräche und Entwicklung der Teammitglieder in Einklang der übergeordneten Bereichsstrategie
* Mitwirkung bei der Geschäftsentwicklung: Gemeinsam mit der Projektbereichs- sowie der Geschäftsbereichsleitung bringen Sie Ihre Expertise bei der Akquise neuer, spannender Projekte ein und identifizieren zukunftsweisende Ansätze.
Ihr Profil
* Studienabschluss (Master oder Diplom) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation in der Energieübertragung und -verteilung
* Mindestens zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung innerhalb der technischen Beratung wünschenswert
* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung mittelgroßer und großer Projekte im internationalen Umfeld mit Schwerpunkt Elektrotechnik
* Hohe Verantwortungsbereitschaft und Lust auf Teamführung
* Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
* Fließende Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot
* Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
* Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
* Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
* Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
* Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
* Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!