Das sind Ihre Aufgaben:
* Ansprech- und Beratungspartner/in für Mitarbeitende, Führungs- und Fachkräfte bezgl. der Entgeltabrechnung mit dem Schwerpunkt Krankensachbearbeitung sowie kontinuierlicher Austausch mit Krankenkassen
* Eigenverantwortliche Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Daten sowie fristgerechte Erstellung von Meldungen, Überweisungen und Bescheinigungen
* Administration unserer Benefits (z. B. Fahrradleasing)
* Mitarbeit bei personalwirtschaftlichen Sonderthemen sowie definierten HR-Projekten
* Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Das bringen Sie mit:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit abgeschlossener Weiterbildung zum/zur Personalfachkauffrau bzw. Personalfachkaufmann (IHK)
* Erste Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
* Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
* Grundkenntnisse in SAP-HCM sind wünschenswert
* Verständnis für betriebliche Organisation, Arbeitsabläufe und Funktionszusammenhänge
* Teamgeist, Offenheit, Genauigkeit
Ihre Vorteile:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit
* 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit (8:30 Uhr-15:30 Uhr)
* Attraktive Zusatzleistungen: Guthabenkarte im Cafeteriamodell, Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
* Vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente direkt vom Bruttogehalt
* Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Ferienprogramme, Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsmöglichkeiten, etc.)
Für ergänzende Informationen stehen Ihnen Frau Lang unter 0911/398-2273 oder Frau Hörmann unter 0911/398-7399 gerne zur Verfügung.
Sie möchten unser Team bereichern?
Dann bewerben Sie sich bei uns online! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung:
Anna Bandert
Personalmanagement
Tel: +49 911 398 7435