Mission et rôle
Profil recherché
* Directeur de test principal / Coach
Nous sommes à la recherche d'un spécialiste pour accompagner notre organisation dans la définition, la structuration et la diffusion de sa Politique de Test. Votre rôle sera transversal et combinera expertise technique, standardisation des pratiques et accompagnement des équipes métiers et IT.
Cette mission s'inscrit dans une démarche de transformation et de professionnalisation du test logiciel, où vous serez un acteur clé du changement.
Objectifs stratégiques
* Standardisation de la Politique de Test : finaliser et déployer les composants de la Politique (processus, modèles de livrables, indicateurs qualité, processus d'audit). Identifier et prioriser les métriques/KPIs clés.
* Diffusion et adoption : piloter la phase pilote puis la généralisation de la Politique de Test. Concevoir et déployer des actions de communication, formation et coaching auprès des différentes équipes. Produire des supports pédagogiques, plans de diffusion et documents de synthèse.
* Standardisation des outils de test manuels : définir un cadre unifié d'utilisation des outils (Excel, Azure DevOps, Xray). Organiser et animer des sessions de formation pour faciliter leur adoption.
* Mise en place d'un service de support aux UAT : structurer l'offre de service, définir un cadre méthodologique et des référentiels, accompagner les utilisateurs métiers dans les tests d'acceptation, collecter les retours d'expérience et formaliser les bonnes pratiques.
* Rôle de coach : accompagner les équipes dans la montée en maturité des pratiques de test, développer une culture qualité, renforcer les compétences des chefs de projet, analystes et testeurs grâce à des sessions de mentoring, de formation et de coaching individuel ou collectif.
L’impact de votre travail
Vous contribuerez au développement de nos compétences en matière de test logiciel, ce qui nous permettra de relever avec succès les défis futurs.