1. Königsberger Allee 28, 47058 Duisburg
2. Startdatum: ab sofort
3. DB Engineering & Consulting GmbH
4. Vollzeit (Unbefristet)
5. Job-Ref.: 478965
6. Akademische:r Professional
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Projektleiter:in (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Duisburg.Deine Aufgaben:
7. Als Senior Projektleiter:in gehört die selbstständige Projektleitung von verschiedenen multidisziplinären Eisenbahninfrastrukturprojekten mittlerer Komplexität zu deinen Aufgaben
8. Dazu gehört die Koordination interner und externer Planungsbeteiligter sowie aktives Schnittstellenmanagement
9. Du führst regelmäßige Planungsbesprechungen mit dem Planungsteam und den Auftraggebenden durch und bist für die Dokumentation zuständig
10. Das Risikomanagement sowie die Identifikation von Gegensteuerungsmaßnahmen zur Zielerreichung werden durch dich verantwortet
11. Das Vertrags-/ Nachtragsmanagement obliegt dir. Außerdem bist du für die Kalkulation der Planungsleistungen und der Erstellung von Angeboten gemäß HOAI verantwortlich
12. Die enge Zusammenarbeit und Projektdurchführung mit den Designcentern der DB E&C obliegt dir ebenfalls
Dein Profil:
13. Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder vergleichbar ist die Basis deines Werdegangs
14. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Eisenbahninfrastrukturprojekten im Bereich konstruktiver Ingenieurbau oder Verkehrsanlagenplanung mit
15. Es liegen Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften, insbesondere den eisenbahnspezifischen Regelwerken vor
16. Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Anwendung der HOAI, AHO und VOB
17. Du zeichnest dich durch ein selbstbewusstes sowie kompetentes Auftreten, durch Durchsetzungsvermögen sowie eine zielorientierte Arbeitsweise aus
18. Englischkenntnisse sind wünschenswert
Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.