Ihre Aufgaben
* Analysieren des technischen Fortschritts hinsichtlich Sensorik und Datenvernetzung im Bereich Industrie 4.0 (entwicklungsbegleitend)
* Ermitteln möglicher Technologietransfers in die Nutztierhaltung
* Ermitteln und Betrachten relevanter Normen, Standards
* Planen, Durchführen und Auswerten von Versuchsreihen zur Beantwortung verschiedener Fragestellungen
* Bereitstellen und Inbetriebnehmen von Funktionsmustern
* Prüfen von Gehäusen unter Stallbedingungen
* Durchführen von Tests und Referenzmessungen zur Validierung der Funktionsmuster
* Festlegen von Funktionsmustern für die Produktentwicklung (Einsatz am Tier, an der Maschine sowie für die Bedienung durch Mitarbeitende)
* Erstellen und Veröffentlichen von Artikeln in referierten internationalen Fachzeitschriften
* Teilnehmen an nationalen und internationalen Tagungen sowie Präsentieren des Fachgebiets
* Durchführen von Öffentlichkeits- und Transferarbeit wissenschaftlicher Aktivitäten
1. Ihr Profil
* abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulabschluss (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) Agrarwissenschaften, Maschinenbau, Informatik und angrenzende Disziplinen mit möglichst gutem Ergebnis
* wünschenswert ist eine abgeschlossene Promotion im Bereich Agrarwissenschaften, Informatik, Bioinformatik, Maschinenbau
* fundierte Kenntnisse im Bereich Sensortechnik/KI
* fundierte Kenntnisse in der statistischen Auswertung von Forschungsergebnissen
* Mindestmaß an körperlicher Eignung für die Arbeit mit lebenden Tieren im Reallabor
* sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
* PKW Führerschein (Klasse B)
* selbständige Arbeitsweise, Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit und Arbeitsplatz, Verantwortungsbewusstsein und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft sowie Bereitschaft zur Arbeit im Team
2. Das bieten wir Ihnen
* flexible Arbeitszeiten
* 30 Tage Jahresurlaub
* Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
* Familienbüro
* Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
* Welcome Center
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
* Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
* Möglichkeit zum Dienstradleasing
* Mitarbeiterparkplatz
* Mensa - Mitarbeitertarif
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 19.05.. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung" am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.