Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!
Im Referat Öffentliche Sicherheit und Ordnung ist in der Abteilung Lage und Strategie die Stelle
einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters (w/m/d)
Kennziffer: E 2025 - 137 (bitte bei Bewerbung angeben)
unbefristet zu besetzen.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere:
1. Haushaltsrechtliche Tätigkeiten: Kennzahlenermittlung sowie Überwachung und Erkennung von Abweichungen bei Kennzahlen und beim Budget Erstellung interner Monatsberichte, Produktgruppenberichte, Kontraktberichte Überwachung der Buchungen im Haushalt
2. Dezentrale Personal- und Organisationsarbeit: Einleitung der Verfahren im Rahmen der dezentralen Personal- und Organisationsarbeit (Stellenausschreibungen, Umsetzungen, Abordnungen, Fortbildungen etc.) Erstellung von Grundsatz- und Referatsverfügungen bzw. referatsinternen Rundschreiben Fertigung von Verfügungen zur Übertragung der Kassenanordnungsbefugnis und Ermächtigung zur Annahme von Gebühren Durchführung von Kassenprüfungen
3. Beschaffungsaufgaben
Das bringen Sie mit:
Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist:
4. die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in der kommunalen Verwaltung durch den Abschluss als Bachelor of Laws (Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst) oder Bachelor of Arts (Kommunaler Verwaltungsdienst VBWL) bzw. als Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt an der HSPV bzw. ehemals FHöV NRW oder einer vergleichbaren Hochschule eines anderen Bundeslandes
oder
5. der Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. -fachwirt (Verwaltungslehrgang II)
oder
6. der Abschluss als Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management
Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet:
7. Organisatorisches Geschick sowie die Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
8. Eigeninitiative, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
9. Strategisches Denken und Handeln
10. Lern- und Fortbildungsbereitschaft
Der sichere Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware wird vorausgesetzt.
Kenntnisse im Bereich des Haushaltsrechts und bzw. oder der dezentralen Personal- und Organisationsarbeit sind von Vorteil.
Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.
Das erwartet Sie bei uns:
11. Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
12. Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle mit einer 39-Stunden-Woche für Beschäftigte bzw. einer 41-Stunden-Woche für Beamtinnen und Beamte (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)
13. Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 10 TVöD bzw. eine Besoldung nach BesGr. A 11 LBesG NRW
14. Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
15. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen
16. Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
18. Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
19. Eine gute betriebliche Altersvorsorge
20. Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV
Das ist Ihr Ansprechpartner:
Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Lage und Strategie, Herr Kühn (Tel. 0209 169-25 29) gerne zur Verfügung.
Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:
Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.
Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum direkt hier durch Klick auf den Button "Online-Bewerbung".
Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter und .