Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Im Team der Haustechnik des Hochbau- und Liegenschaftsamtes betreuen wir unterschiedliche Facilities wie Schulen, Sporthallen, Verwaltungsgebäude und Asylunterkünfte. Mit unserem Team sorgen wir für eine stabile Betriebsfähigkeit und Modernisierung der Gebäudetechnik. Wir koordinieren Maßnahmen für die Beseitigung anfallender Störungen und Mängel, übernehmen die Aufgaben der Betreiberverantwortung und begleiten größere und kleinere Baumaßnahmen des Kreises.
Aufgaben
Ihre Hauptaufgaben
* Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten der TGA bei Erneuerungs- oder Instandhaltungsmaßnahmen sowie Wahrnehmung der Aufgaben zur Bauherrenvertretung in allen Planungsphasen.
* Fachliche Unterstützung zur Sicherstellung von reibungslosen Planungs- und Arbeitsabläufen bei größeren Investitionsmaßnahmen.
* Beauftragung und Überwachung von Inspektions- und Wartungsarbeiten unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Rahmen der Betreiberverantwortung.
Qualifikation
Ihre fachlichen Kompetenzen
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) des Ingenieurswesens in der Fachrichtung Energie – und Gebäudetechnik oder vergleichbar oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/Meister (w/m/d) gem. DQR 6 in einem Handwerksberuf der TGA mit entsprechender Fachrichtung
* Gute rechtliche Kenntnisse im Bereich HBO, HOAI, VOB
* Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in Planung und Montage von Anlagen der TGA, vorzugsweise im Objektbereich
* Sicherer Umgang mit der MS-Standardsoftware
* Kenntnisse der Anwendungen CAD, AVA
Ihre persönlichen Kompetenzen
* Sie erfassen Sachverhalte und Probleme in kürzester Zeit und treffen rechtzeitig sachgerechte Entscheidungen.
* Sie treiben Prozesse mit neuen Ideen voran und treten dabei geduldig, aber bestimmt auf.
* Sie besitzen eine hohe Organisationsfähigkeit. Sie können Arbeitsabläufe gut strukturieren und sich anspruchsvolle Ziele setzen.
* Sie sind bereit, aktiv mit Menschen zusammenzuarbeiten und es fällt Ihnen leicht neue Netzwerke zu bilden.
* Sie behalten Ihre Konzentrationsfähigkeit auch unter erschwerten Arbeitsbedingungen, beweisen Ausdauer und Stabilität in stressigen Situationen.
Benefits
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…
* eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
* ein kostenfreies Premium-Jobticket
* das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
* ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm
* kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
* die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
* eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
* zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
* freie Tage an Heiligabend und Silvester
* „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist unter Nennung der Kennziffer / ID 1391858.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Herr Deister unter der Telefonnummer 06192 201-6107 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Sabrina Düll unter der Telefonnummer 06192 201-1493.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
Wer wir sind
Der Main-Taunus-Kreis bietet Hunderte von Leistungen. Er übernimmt aber auch Aufgaben für seine Kommunen; so bauen wir Schulen und haben gemeinsam mit den Städten und Gemeinden den Breitbandausbau vorangetrieben. Außerdem erfüllen wir Aufgaben im Auftrag von Land und Bund, etwa die Kommunalaufsicht.
Die Verwaltung ist über das Landratsamt und mehrere Außenstellen verteilt. Mit seinen Abgeordneten entscheidet der Kreistag über grundlegende Dinge; der Kreisausschuss unter Vorsitz des Landrats regelt die laufenden Geschäfte der Verwaltung. Für seine Leistungen im Dienst der Bürger steht dem Kreis ein Budget von mehr als 400 Millionen Euro pro Jahr zur Verfügung.Damit er diese Aufgaben erfüllen kann, hat er Gesellschaften gegründet und ist an regionalen Initiativen beteiligt - etwa bei den Kliniken, der Volkshochschule, dem Regionalpark, der Tourismuswerbung, der Müllentsorgung, dem Bus- und Bahnverkehr und dem internationalen Standortmarketing.