Ihre Aufgaben:
* Durchführung des gesamten Einstellungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Stellenbesetzung in enger Abstimmung mit der jeweiligen Fachabteilung
* Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter im Verantwortungsbereich in allen personalrelevanten Themen
* Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen sowie allgemeine Korrespondenz und Verwaltung (Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, etc.)
* Führen von Personalgesprächen von der Mitarbeiterentwicklung bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
* Mitwirkung bei Maßnahmen im Bereich Personalmarketing
* Optimierung und Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen im Personalbereich
* Übernahme von Verantwortung bzw. Mitarbeit in Sonderprojekten
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann o. ä.
* Erfahrung als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Personalrekrutierung und -betreuung
* Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
* Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
* Attraktive Vergütung
* Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
* Flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub
* Finanzielle Sonderleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge
* Kostenfreie Parkmöglichkeit am Einsatzort
* Regelmäßige Firmenevents
* Wir betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses und auch gewähren eine optimale Betreuung unserer Mitarbeitenden
* Arbeitnehmerüberlassung bietet die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und sich in verschiedenen Unternehmen zu vernetzen
* Sie haben die Möglichkeit, in verschiedenen temporären Projekten abwechslungsreiche Tätigkeiten kennenzulernen
* Die individuelle Beratung zu Stellenangeboten, sowie Vermittlung zu Ihrem Traumjob sind für Sie kostenfrei