Ihre Aufgaben
* Sie betreuen Projekte im Bereich Nieder- und Mittelspannung sowie Freileitung von der Angebotserstellung bis zur Abnahme
* Sie steuern und koordinieren Auftragnehmer und übernehmen die Disposition von Personal und Nachunternehmerleistungen im Tiefbau
* Dabei tragen Sie die Verantwortung für die Einhaltung von Projektzielen und behalten Kosten, Termine und Arbeitssicherheit im Blick
* Sie überwachen die Bauausführung, kontrollieren den Fortschritt und kümmern sich um die fachgerechte Abrechnung
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik z.B. als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur / Mechatroniker m/w/d
* Idealerweise Fortbildung zum Meister / Techniker m/w/d
* Erfahrung in der eigenständigen Abwicklung von Serviceleistungen und elektrotechnischen Bauleistungen
* Eigenverantwortliche und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Motivation und der Fähigkeit, auch andere zu motivieren
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und kompetenter Auftritt gegenüber Kunden
Wir bieten
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* Dienstwagen mit privater Nutzung
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
* SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
* Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond