Dafür brauchen wir Sie
1. Erstellen und Fortschreiben von Ausführungsplanungen für die Erreichung vorgegebener Qualitätsziele (u. a. Verfügbarkeit) der verkehrstechnischen Dienste und Systeme
2. Auswertung erfasster Statistiken und Messungen zum Leistungs- und Betriebszustand verkehrstechnischer Dienste und Systeme
3. Erfassung von Leistungsparameter mit Messmitteln bzw. Messsoftware
4. Betreuung und Benutzung bestehender Managementsysteme der Systemüberwachung und Störungsbearbeitung für die verkehrstechnischen Dienste und Systeme
5. Koordination der Wartung, Instandsetzung und Inspektion für die verkehrstechnischen Dienste und Systeme
6. Veranlassung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen bei festgestellten Normabweichungen
7. Unterstützung örtlicher Organisationseinheiten des Technischen Betriebs bei der Störungsbearbeitung (Fehlerbehebung und Beseitigung; Ersatzteilversorgung)
8. Planung und Koordination des Ersatzteilmanagements und der Materialversorgung von verkehrstechnischen Diensten und Systemen
9. Beschaffung und Bereitstellung der erforderlichen Ersatzteile (Ersatzteilvorhaltung)
10. Eingangsprüfung (Güteprüfung) und Inventarisierung der Ersatzteile
11. Teilnahme und Mitwirkung an Planungs- und Ausführungsbesprechungen zu verkehrstechnischen Maßnahmen
12. In Abstimmung mit der Systembetreuung des verkehrstechnischen Dienstes Variantenbetrachtung und Bewertung erarbeiteter technischer Lösungen Aufstellung technischer Berichte zur Finanz- und AusführungsplanungBeschaffung verkehrstechnischer Systeme, Anlagen und Geräte durch Ausschreibung/Vergabe nach UVgO, EVB-IT und VgV
13. Abnahme von Liefer-, Werk- und Dienstleistungen
14. Inbetriebnahme von Anlagen, Geräten, Modulen und Komponenten
15. Vornehmen von Konfigurationseinstellungen in den verkehrstechnischen Systemen
16. Rechnungsabwicklung und Dokumentation durchgeführter Maßnahmen
17. Betreuung und Abwicklung von Dienstleistungsvereinbarungen mit Wasserstraßen- und Schifffahrtsämtern
18. Betreuung und Abwicklung von Wartungs- und Instandsetzungsverträgen mit Dritten
19. Aufstellung erforderlicher Fachbeiträge zu Vereinbarungen mit Wasserstraßen- und Schifffahrtsämtern sowie zu Verträgen mit Dritten
20. Unterstützung in der Organisation und Durchführung von Schulungen, Seminaren und Workshops
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
21. Abgeschlossene Qualifikation als Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar
Das wäre wünschenswert:
Fachlich:
22. Berufserfahrung als Technikerin/Techniker (m/w/d)
23. Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Instandhaltung und im Ersatzteilmanagement von Übertragungssystemen
24. Praktische Kenntnisse auf dem Gebiet der Netzwerk-Technologie einschließlich Konfiguration
25. Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Messtechnik sowie der Störbearbeitung in der Übertragungs- und Netzwerktechnik
26. Kenntnisse in der Planung und im Aufbau von Übertragungssystemen
27. Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, EVB-IT)
28. Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote)
Persönlich:
29. Sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
30. Englischkenntnisse B2 in Wort und Schrift
31. Initiative und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
32. Rasche und gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Potential zum analytischen und kreativen Denken
33. Gutes Planungs- und Organisationsvermögen
34. Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsfähigkeit
35. Kompetentes und überzeugendes Auftreten
36. Hohe Leistungsbereitschaft
37. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten
38. Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen im Bundesgebiet und umliegenden Ausland
39. Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3), inkl. der Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
Das bieten wir Ihnen
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage kann eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.
Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft.
Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche für Tarifbeschäftigte und 41,00 Stunden pro Woche für Beamtinnen / Beamte.
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten aktuell noch nicht bewertet. Sofern eine Beamtin oder ein Beamter (m/w/d) nach dem Auswahlverfahren zum Zuge käme, wird diese Bewertung nachgeholt.
Für externe Beamtinnen und Beamte stehen keine Planstellen zur Verfügung, so dass nur Bewerbungen von Beamtinnen oder Beamten der WSV in Betracht kommen. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig.
Sonstiges:
40. Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible, moderne ArbeitszeitmodelleVerschiedene Möglichkeiten der TeilzeitbeschäftigungHomeoffice, grundsätzlich bis zu 40% der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich
41. Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zur gesetzlichen Rente erhält.
42. Regulär 30 Tage Urlaub
43. Umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV
Besondere Hinweise
Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.