Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Biotechnologie oder Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung sowie mindestens 5 Jahre Fach- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in einem GMP-regulierten Umfeld Erfahrung in der Konzipierung und Umsetzung von Modernisierungs- und Neuinstallationsprojekten in den EPCMV-Phasen unter Beteiligung interner Ressourcen und externer Dienstleister und Lieferanten Umfassende Kenntnisse pharmazeutisch-biotechnologischer Installationen (USP/DSP/Versorgungsmedien, Räume) Erfahrene Führungspersönlichkeit, die durch Kompetenz und Vorbild überzeugt Ausgeprägte Serviceorientierung in der Zusammenarbeit mit internen Bereichen und Kunden Hohes Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und unternehmerisches Denken Ausgezeichnete Verhandlungs-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, versiert in der Nutzung von EDV-Programmen (MS Office, ACAD, MS Visio) Fachliche und administrative Leitung und Weiterentwicklung unserer Abteilung Technik mit aktuell 8 Mitarbeitenden Gesamtheitliche Verantwortung für und Mitwirkung an Installations- und Modernisierungsprojekten sowie der Instandhaltung unserer Bestandsanlagen Erstellung von Konzepten inkl. Budget-, Termin- und Ressourcenplanung für komplexe Anlagenmodernisierungen und -erweiterungen Gewährleistung eines effizienten Projektmanagements in der Planung und Umsetzung von Investitionsvorhaben Gewährleistung der optimalen Betriebssicherheit und Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen Definition und Umsetzung geeigneter Standards für Anlagen und Gebäude Einhaltung von GMP-Richtlinien und Weiterentwicklung der GMP-Compliance im Technikbereich Übernahme der Betreiberpflichten in Bezug auf die relevanten gesetzlichen Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz aller technischen Versorgungseinrichtungen und Engineering-Aktivitäten Auswahl, Beauftragung und Koordination externer Dienstleister und Lieferanten Repräsentation des Technikbereichs als Mitglied des Standort-Managements gegenüber Kunden, Behörden sowie Schwester- und Muttergesellschaften Mitwirkung an der Gestaltung und dem Ausbau unserer innovativen und nachhaltigen Technologie Spannende Projekte und Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Branche und einem internationalen Umfeld Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Individuelle Fortbildungs- und Trainingsmaßnahmen Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Option auf teilweises mobiles Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub plus Urlaubsgeld Eine leistungsgerechte Vergütung und Teilnahme am erfolgsbasierten Sonderzahlungsprogramm Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative Eine von Dialog, Gemeinschaft und Qualitätsorientierung geprägte Unternehmenskultur