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Projektmanager tga mit schwerpunkt elektrotechnik (m/w/d)

Köln
Hays
Elektrotechniker
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Ihre Aufgaben:


* Betreuung und Unterhalt von Liegenschaften im Bereich Elektrotechnik
* Eigenständige Abwicklung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im elektrischen Bereich
* Abschluss, Prüfung und Kontrolle von erforderlichen Sachverständigen-Prüfungen und Wartungen
* Betreuung und Koordination von internen und externen Handwerkerdienstleistungen
* Planung und Durchführung von Ausbau- und Umbaumaßnahmen im Elektrosegment
* Erstellung von Ausschreibungen, Angebotseinholungen, Beauftragungen und Ausübung der Bauleitung
* Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistern und Fachplanern bei der Realisierung von Großprojekten und baulichen Maßnahmen



Ihre Qualifikationen:


* Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
* Mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung in Umbau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
* Umfangreiches Wissen in der Elektrotechnik sowie Erfahrungen in der Elektroinstallation
* Übergreifendes Fachwissen aller haustechnischen Gewerke
* Fachkenntnisse im Bauordnungsrecht, der VOB, der HOAI und den DIN-Normen
* Grundkenntnisse oder erste Erfahrungen im Umgang mit CAD-Programmen für die elektrotechnische Planung sind von Vorteil
* Strukturierte Arbeitsweise, Engagement sowie Freude an der selbstständigen Arbeit
* Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz
* Nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1



Ihre Vorteile:



* Abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld bei dem Kölner Wachstums-Standort für innovative Zukunftstechnologien in einem Tochterunternehmen der Stadt Köln
* Attraktives, sicheres Einkommen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
* Interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben vor Ort
* Dynamisch wachsendes Team mit sehr kurzen Kommunikationswegen
* Sehr gute Work-Life-Balance (geregelte Arbeitszeiten, nach Möglichkeit keine Überstunden)
* 39 h-Woche, 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei
* Eigener kostenloser Parkplatz sowie Getränke
* Betriebliche Altersvorsorge, JobTicket, JobRad

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