Die Firma FSM Frankenberger GmbH wurde im Jahr 1970 in Pohlheim bei Gießen gegründet. In den Anfangsjahren stand die Produktion von Maschinen und Anlagen für die Bereiche Kühlwasserreinigung und Entsalzungsanlagen im Vordergrund. Kontinuierlich und zielstrebig entwickelte FSM eine nahezu komplette Produktpalette für die mechanische Wasserreinigung und Abwasserreinigung.
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Wir suchen technikbegeisterte Persönlichkeiten, die mit uns die Zukunft der Anlagen- und Maschinentechnik gestalten wollen. Menschen, die als Problemlöser und Innovatoren in der Praxis vorangehen wollen. Menschen wie Sie?
- Eigenverantwortlich agieren: Sie führen eigenständig sowie im Team Montagen und Inbetriebnahmen von Maschinen durch, die im Herzen der Wasserwirtschaft eine zentrale Rolle spielen.
- Beratungsexpertise bieten: Sie beraten und unterstützen unsere Kunden vor Ort, um den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen zu gewährleisten und die Effizienz unserer Anlagen zu optimieren.
- Innovation umsetzen: Sie führen Umbauten an Maschinen durch, die darauf abzielen, den Wasserfluss und die Energieeffizienz zu verbessern.
- Qualität sichern: Sie sind verantwortlich für Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten, um die Langlebigkeit und Leistungsfähigkeit unserer Anlagen zu garantieren.
- Wissen teilen: Sie weisen Kunden in die Bedienung der Anlagen ein und trainieren sie, um sicherzustellen, dass unsere Technologien optimal genutzt werden.
- Fachkompetenz: Sie haben eine abgeschlossene mechanische oder mechatronische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit montagetechnischen Erfahrungen.
- Gemeinsam Großes erreichen: Sie besitzen einen Führerschein der Kl. B (Klasse C/C1/C1E wünschenswert) und zeigen Bereitschaft zu Montageeinsätzen auf unseren deutschlandweiten Anlagen.
- Reisebereitschaft: Sie sind vorwiegend in Deutschland, aber auch projektbezogen im In- und Ausland unterwegs, um unsere Technologien zu implementieren und zu warten.
- Kundenorientiert denken: Sie treten kompetent auf und denken kunden- sowie dienstleistungsorientiert, unterstützt durch gute Deutschkenntnisse.
Attraktive Vergütung – Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitgestaltung – 30 Tage Urlaub
Attraktives Arbeitsumfeld – Vollumfängliche Service-Ausstattung sowie Arbeitskleidung, 80% zusätzlich zur gesetzlichen Verpflegungspauschale, Frühstückskosten bei Übernachtung im Hotel werden getragen, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte
Gesundheitsmanagement- Präventiver Gesundheitsschutz (Betriebsarzt, Bereitstellung persönlicher Gesundheitsausrüstung)
Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt, flache Hierarchien
Nachhaltigkeit – Arbeit im Bereich Umweltmanagement, nachhaltige Produkte, zukunftssichere Branche
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