Senior Projekt Manager (w/m/d) mit SAP Projekterfahrung für globale IT Projekte
About the Role
Location Germany Bayern Erlangen Remote vs. Office Hybrid (Remote/Office) Company Siemens Energy Global GmbH & Co. KG Organization EVP Global Functions Business Unit Digital Core Full / Part time Full-time Experience Level Experienced Professional
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als Senior Projektmanager sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von globalen IT-Projekten, insbesondere im SAP-Umfeld. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Projekte erfolgreich und effizient umgesetzt werden.
Wie Sie etwas bewirken können
1. Leitung und Durchführung von IT-Projekten gemäß unserer PMI-basierten Methodik, einschließlich der Definition von Projektumfang und -zielen in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern.
2. Sicherstellung der termingerechten Lieferung aller Projekte innerhalb des festgelegten Umfangs und Budgets sowie Entwicklung detaillierter Projektpläne zur Überwachung des Fortschritts.
3. Koordination interner Ressourcen und externer Dienstleister, um die erfolgreiche Umsetzung der Projekte zu gewährleisten, einschließlich des Managements von Änderungen im Projektumfang und -zeitplan.
4. Überwachung der Einhaltung von IT-Lösungen in Bezug auf Cybersecurity und Abstimmung mit angrenzenden IT- und Unternehmensfunktionen.
5. Moderation von Steering Committee Meetings zur klaren Kommunikation von Status, Risiken und Herausforderungen sowie Unterstützung bei Entscheidungsprozessen.
6. Erstellung und Pflege umfassender Projektdokumentationen sowie Durchführung von Risikoanalysen zur Minimierung von Projektrisiken.
Was Sie mitbringen
7. Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
8. Langjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von IT-Projekten, idealerweise mit tiefgehender SAP-Erfahrung in allen Modulen und Prozessen. Allgemeine gute IT-Kenntnisse.
9. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und die Bereitschaft, gelegentlich zu Projektstandorten zu reisen (bis zu 20% der Arbeitszeit).
10. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teammitglieder und andere Beteiligte zu motivieren und zu führen.
11. Erfahrung in der Anwendung von agilen Projektmethoden und Budgetmanagement.
12. Starke Entscheidungsfähigkeiten und analytische Fähigkeiten im Bereich Business/IT.
Über das Team
Unsere Corporate and Global Functions sind von entscheidender Bedeutung, um die strategischen Initiativen des Unternehmens voranzutreiben und operative Spitzenleistungen in verschiedenen Abteilungen, Geschäftsbereichen und Regionen zu gewährleisten. Diese Funktionen unterstützen unsere Vision, das am meisten geschätzte Energietechnologieunternehmen der Welt zu werden. Als Teil unseres Teams tragen Sie zu unserer Vision bei, indem Sie die globale Energiewende mitgestalten, mit unseren internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten und unsere Geschäfte verantwortungsvoll und im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen und Vorschriften führen.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
13. Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
14. Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.
15. Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität.
16. Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen.
17. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung.
18. Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical.