Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- & Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion & Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen „Die Mehrwertmacher“ engagieren sich unsere 700 Mitarbeitenden täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen Kanban-Lösungen aber auch für partnerschaftliche Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer über 75-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2024 einen Umsatz von 180 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben.
Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen:
1. Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung
2. Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level!
3. Für Ihre Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen eine 38,5 Stunden-Woche mit Gleitzeit und nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
4. Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
5. Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation:Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z.B. Kleidung, Sport, Reisen usw.)Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-SortimentVermögenswirksame LeistungenEnergiekostenpauschale bei mobilem ArbeitenAuszahlung oder Abfeiern von Überstunden30 Tage Urlaub
Diese Aufgaben erwarten Sie:
6. Verantwortung für das Controlling aller Bestands- und Lagerkennzahlen sowie Produktionsprozessen
7. Erstellung und Analyse von Monatsabschlüssen
8. Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Jahresabschlüssen, insbesondere im Bereich Vorräte und deren Bewertung
9. Erstellung von Planungen, Forecasts sowie Cashflow- und Liquiditätsanalysen
10. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Planungs- und Steuerungsprozessen im Bereich Working Capital
11. Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik und Produktion zur Optimierung der Bestände
12. Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Bestandsoptimierung
13. Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten, -prozessen und -systemen mit Fokus auf den Bereich Bestand
Das erwarten wir von Ihnen:
14. Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Logistik
15. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, vorzugsweise mit Fokus auf Bestände, Supply Chain oder Finanzen
16. Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
17. Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie sehr gute Kenntnisse in SAP S4/HANA
18. Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
19. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und kommunikative Stärke
20. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift