Filialleiter Weinhandel - Herausforderung für ambitionierte Führungskräfte
Der Jobbeschrieb beinhaltet:
* Die Leitung eines Teams von Mitarbeitern
* Die Entwicklung und Implementierung strategischer Pläne zur Steigerung der Geschäftszahlen
In dieser verantwortungsvollen Position suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die unsere Filiale in Hannover zu einem erfolgreichen und attraktiven Treffpunkt für Weinliebhaber macht.
Die Aufgaben
Als Filialleiter/in Weinhandel sind Sie dafür verantwortlich:
1. Lokales Portfolio-Management: Analysieren Sie den Bremer Markt und passen Sie das Sortiment gezielt an die regionalen Präferenzen an
2. Teamentwicklung und Coaching: Stellen Sie ein leistungsorientiertes Team zusammen, fördern Sie die Mitarbeiter gezielt in ihrer Wein- und Verkaufskompetenz und etablieren Sie eine offene Feedback-Kultur
3. Erlebnis-Marketing: Konzipieren Sie ungewöhnliche, zielgruppengenaue Events (z.B. Themenabende oder Netzwerkveranstaltungen)
4. Performance-Steuerung: Überwachen Sie KPIs (Umsatz, Kundenfrequenz, Deckungsbeiträge) und leiten Sie daraus proaktiv Maßnahmen zur operativen Steigerung ab
5. Visual Merchandising: Verantworten Sie die attraktive, umsatzfördernde Gestaltung der Verkaufsfläche unter Berücksichtigung der aktuellen Markenrichtlinien