Ihre Aufgaben
:
1. Eigenverantwortliche Steuerung von Baugenehmigungs- und Vorbescheidsverfahren.
2. Kompetente Beratung und Begleitung von Bauherren, Entwurfsverfassern und Gemeinden in Bauangelegenheiten.
3. Interdisziplinäre Koordination zwischen Antragstellern, Fachämtern und Trägern öffentlicher Belange.
4. Durchführung bauaufsichtlicher und ordnungsrechtlicher Maßnahmen im Bereich Brandschutz und Gefahrenabwehr.
5. Eigenverantwortliche Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren im bauaufsichtlichen Vollzug.
6. Vertretungsweise Bearbeitung der Anträge im Rahmen des Grundstückverkehrsgesetzes und des Almgesetzes - landwirtschaftliche Vorkaufsrechte.
7. Vertretungsweise Bearbeitung und Erteilung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen (Wohnungseigentumsgesetz).
8. Vertretungsweise Bearbeitung von Anträgen gem. § 22 BauGB und gem. § 250 BauGB
Ihr Profil:
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
9. Beamte/Beamtinnen der 3. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder den Beschäftigtenlehrgang II
Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:
10. Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
11. Sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Bauherren, Planern und beteiligten Fachstellen.
12. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
13. Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.
14. Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachsoftware.
15. Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungsrecht.
Wir bieten Ihnen:
mehr Anreiz: Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
mehr Ausgleich: Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall
mehr Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können
mehr für Ihr Wohlergehen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse
mehr Nachhaltigkeit: Mobil, fit & nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!
Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) werden dabei vorausgesetzt.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 16.06.2026 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Seipel unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 1168 .