Dafür brauchen wir Sie
Die im Team der Gewerke des Bauhof Berlin gemeinsam mit Ingenieurinnen und Ingenieuren des SNEM - Sachbereichs zu erbringenden Tätigkeiten umfassen insbesondere folgende Aufgaben:
1. Tätigkeiten als VEFK im Zuständigkeitsbereich des Bauhof Berlin
2. Die VEFK sorgt dafür, dass elektrische Anlagen und Betriebsmittel unter ihrer Leitung und Aufsicht den elektrotechnischen Regeln entsprechend errichtet, geändert und instandgehalten werden. Ferner hat die VEFK - als Anlagenbetreiber - dafür zu sorgen, dass die elektrischen Anlagen und Betriebsmittel - hierzu zählen auch die stationären elektrischen Anlagen und ortsfesten elektrischen Betriebsmittel auf verwaltungseigenen Fahrzeugen - den elektrotechnischen Regeln entsprechend betrieben werden
3. Bestellt/schlägt vor den Anlagenverantwortlichen, E-Fachkraft, EuP`s, etc.
4. kontrolliert stichprobenartig Auftragsausführung
5. belehrt die Mitarbeiter im Zuständigkeitsbereich regelmäßig
6. Prüfen und Instandsetzen von Prozessleitsystemen (PLS) der fernbedienten WSV Anlagen, wie zB. Schleusen, Wehre und Pumpwerke und der elektrischen Steuer- und Regeleinrichtungen an der Gebäudeleittechnik (GLT)
7. Selbstständige Fehlersuche, Fehleranalyse und Fehlerbehebung an elektrischen Steuerungen
8. Fehlermanagement im Fernsteuernetzwerk
9. Parametrieren von Regelungstechniken
10. Optimieren von Variablen
11. Selbstständiges Instandsetzen von Baugruppen der elektrisch sowie elektrohydraulisch betriebenen Steuer- und Regeleinrichtungen von Landanlagen und Wasserfahrzeugen.
12. Installation von Leitungen und Betriebsmitteln
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
13. geprüfte Industriemeisterin/ geprüfter Industriemeister bzw. geprüfte Handwerksmeisterin/ Handwerksmeister auf dem Arbeitsgebiet der Elektrotechnik
oder
14. staatlich geprüfte Technikerin/ staatlich geprüfter Techniker auf dem Arbeitsgebiet der Elektrotechnik
15. Fahrerlaubnis der Klasse B (BE wünschenswert)
16. Schwimmnachweis (mind. Schwimmabzeichen Bronze)
Das zeichnet Sie aus:
17. Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (mindestens C1-Niveau)
18. Mindestens dreijährige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenfeldern
19. Fachwissen zu aktuellen Normen (DIN VDE 100-10, etc.), Sicherheitsstandards bzw. Unfallverhütungsvorschriften (z.B. DGVU Vorschrift 3), Nachweis zu aktuellen Schulungen
20. Gesundheitliche Eignung nach dem arbeitsmedizinischen Grundsatz für den Einsatz im Außenbereich (Arbeiten auf Schiffen, in engen und niedrigen Räumen und Arbeiten mit Absturzgefahr, sicheres Bewegen auf Baustellen und auf Kamera- und Leuchtfeuermasten)
21. Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
22. Sehr gute Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in komplexe technische Anlagen einzuarbeiten
23. Bereitschaft zur vergüteten Rufbereitschaft
24. Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
25. Bereitschaft zur Mobilität im WSA Spree-Havel
26. Bereitschaft zur individuellen Fort- und Weiterbildung
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E9a TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ().
Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.
Darüber hinaus bieten wir:
27. ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld in einem der schönsten Wasserstraßenreviere Europas,
28. tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund),
29. Jahressonderzahlung,
30. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche,
31. betriebliche Altersversorgung,
32. Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung,
33. Bezuschussung Jobticket,
34. mobiles Arbeiten je nach Möglichkeit,
35. Wohnungsfürsorge für Beschäftigte des Bundes,
36. ein Sozialwerk mit einem breit gefächertem Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot,
37. umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum,
38. Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.
Besondere Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Für Tarifbeschäftigte des Bundes im Ressort des BMV gilt zu beachten, dass die Tätigkeiten während der Erprobungszeit zunächst nur vorübergehend übertragen werden und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern, bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Zulage gemäß § 14 (3) TVöD gezahlt wird. Bei erfolgreichem Verlauf der Erprobungszeit wird bei einer dauerhaften Übertragung der Stelle eine Höhergruppierung vorgenommen.