Leipzig | vorerst befristet auf 6 Monate
Du willst HR aktiv mitgestalten? Als HR Business Partner (m/w/d) in Leipzig übernimmst du Verantwortung für den gewerblich-technischen Bereich – zunächst befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung .
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
HR Business Partner (m/w/d)
Ihre Aufgaben
* Strategische HR‑Beratung für Führungskräfte im gewerblichen Umfeld
* Steuerung und Umsetzung zentraler HR‑Prozesse (z. B. Stellenbewertung, Performance, arbeitsrechtliche Maßnahmen)
* Unterstützung bei Personal‑, Kapazitäts‑ und Kompetenzplanung
* Begleitung von Change‑Prozessen, Digitalisierung und Umstrukturierungen
* Analyse von HR‑Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
Wir bieten
* Verantwortungsvolle HR-Rolle mit hoher Beratungstiefe
* Spannendes Umfeld im gewerblich-technischen Bereich
* Befristeter Einsatz für 6 Monate (Arbeitnehmerüberlassung) mit der Option auf Verlängerung
* Einsatzort Leipzig mit sehr guter Lage und Anbindung
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium (HR, BWL, Wirtschaftsrecht o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige Erfahrung als HR Business Partner oder in der HR‑Beratung
* Sehr gute Kenntnisse im Arbeits‑ und Betriebsverfassungsrecht
* Erfahrung in Führungskräfteberatung, Projekt‑ und Changemanagement
* Sicheres Auftreten in Moderation, Präsentation und Stakeholder‑Kommunikation
* Persönliche Stärken in den Bereichen unternehmerisches Denken, Entscheidungsfähigkeit, Kofliktlösungs- und Vertrauenswürdigkeit sowie sehr gute Kommunikation
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
\n\nSämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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