Bewerber erwartet: Persönliche Unterstützung von Mitarbeitenden in rechtlichen und persönlichen Angelegenheiten
Welche Aufgaben erwarten Sie?
* Beratung und Begleitung bei personalrelevanten Themen, wie Arbeitsverträgen, Urlaubsansprüchen oder weiteren Arbeits- und Sozialrechten
* Mitwirkung bei der Entwicklung HR-Prozesse sowie Personalentwicklung im Unternehmen
Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kunden:
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