Ihre Aufgaben:
* Sie sind strategischer Partner und erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte
* Als Berater wird Ihr Fachwissen in Personal- und Führungsfragen zur wertvollen Unterstützung
* Sie spielen eine zentrale Rolle bei Transformations- und Veränderungsprozessen
* Als Fachkraft sind Sie für die Einhaltung von Richtlinien, Vorgaben und Gesetzen mitverantwortlich
* Sie führen die jährliche Entgeltrunde durch und steuern die entsprechenden Prozesse
* Als Experte sind Sie in verschiedenen Arbeits- und Projektgruppen gefragt
* Sie begleiten die Entwicklung unserer Potenzialkandidaten
* Als Impulsgeber stimmen Sie sich eng mit den Bereichen ab
* Sie implementieren und optimieren strategische HR-Themen
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Recht oder eine vergleichbare Ausbildung
* Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Erfahrung im Projektmanagement
* Kommunikationsstarkes und gewinnendes Auftreten gegenüber allen Bereichen
* Durchsetzungsfähigkeit, Umsetzungsstärke und Belastbarkeit
* Strategisches Denken und Handeln, Lösungsorientierung sowie Analysefähigkeit
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Ihre Vorteile:
* Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen
* 30 Tage Jahresurlaub
* Ganzheitliche Betreuung