Unsere Unternehmenskultur basiert auf ganzheitlichem Denken, kundenorientiertem Handeln und Eigenverantwortung.
Werden Sie Teil unserer IT-Arbeitsgemeinschaft und gestalten Sie die digitale Zukunft von unserem Unternehmen im Bereich HR-Technologien mit!
* Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Systemlandschaft im Bereich HR
* Sicherstellung einer nahtlosen Integration und kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-IT-Systeme (z. B. Mitarbeiterverwaltung, Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft)
* Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklern und externen Partnern, um innovative Lösungen für unsere IT-Produkte zu entwickeln
* Fachliche Führung agiler Entwicklungsteams zur Umsetzung effizienter und qualitativ hochwertiger IT-Lösungen
* Verantwortung für die Product Roadmap, Budgetplanung und termingerechte Umsetzung der Produktfeatures
* Transparente Kommunikation mit dem Team und relevanten Stakeholdern über Fortschritte, Änderungen und Entscheidungen
* Mehrjährige Erfahrung als IT Product Owner oder in einer vergleichbaren Position im HR-Umfeld (SAP- und Non-SAP-Anwendungen wie Applicant Tracking und Learning Management Systems)
* Fundierte Kenntnisse in SAP HR-Applikationen (z. B. SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP ESS/MSS)
* Umfangreiche Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen
* Praxis in der Umsetzung von IT-Projekten mit klassischen, hybriden und agilen Methoden (z. B. SAFe, Scrum, Kanban)
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
* Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
* Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift