KARRIERE BEI DER GMB - GEMEINSAM GROSSES SCHAFFEN
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort am Standort Jänschwalde:
Anlagenfahrer für die Rütteldruck- und Rüttelstopfverdichtung für die GMB GmbH (d/m/w)
Die GMB GmbH ist ein Tochterunternehmen der Lausitz Energie Bergbau AG und stellt mit ihren mehr als 300 Mitarbeitern sowohl der LEAG-Gruppe als auch dem Markt ein breites Spektrum an spezialisierten Dienstleistungen zur Verfügung. Hierzu gehören Ingenieurdienstleistungen, die Betriebsführung großtechnischer Anlagen sowie die Realisierung von komplexen Erdbauprojekten beispielsweise im Zusammenhang mit der Tagebausanierung und der Errichtung von erneuerbaren Energieerzeugungsanlagen.
Ihre Herausforderungen:
1. eigenständige Bedienung von Geräten und Anlagen zur Durchführung der Kippenverdichtung im Rüttelverfahren
2. Errichtung und Rückbau von technischen Anlagen der Kippenverdichtung
3. Durchführen von Kontrollen sowie Wartungs- und Reinigungsarbeiten inklusive Nachweisführung
4. Optimierung von Arbeitsprozessen und Unterstützung bei der Instandsetzung oder bei Reparaturen
5. aktives Mitwirken bei der Einhaltung und Umsetzung aller Vorgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
6. Tätigkeiten als EUP für die Prüfung und Installation von Niederspannungsmotoren
7. bei fachlicher und persönlicher Eignung besteht die Möglichkeit, sich in die Rolle des Vorarbeiters zu entwickeln
Ihr Profil:
8. erfolgreich absolvierte Ausbildung in einem Berg- oder Tiefbauberuf
9. vorzugsweise mehrjährige Erfahrung in der Bedienung von Baugeräten
10. Besitz von Bedienberechtigungen für Baumaschinen und Hilfsgeräte oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
11. Grundpass E-Hand- und Brennschneiden von Vorteil
12. ausgeprägte Teamfähigkeit
13. hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit
14. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsweise (3 – Schichtsystem)
15. Führerschein Klasse B bzw. BE (CE und T von Vorteil)
16. gesundheitliche Eignung
Wir bieten Ihnen:
17. eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem motivierten Team
18. flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Eigenverantwortung
19. 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
20. 30 Tage Erholungsurlaub
21. eine leistungsgerechte Entlohnung gemäß Haustarifvertrag
22. fachliche Qualifizierungsmaßnahmen und persönliche Entwicklungschancen
23. betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsmanagement
24. Zuschuss für die Kinderbetreuung
25. Dienstrad-Leasing
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft.