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Sachbearbeiter (m/w/d) verwaltung

Landsberg am Lech
Dornseifer Personalmanagement GmbH
Sachbearbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

Sie sind unser Volltreffer (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung in Teilzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:

1. Erstellung und Bearbeitung von Rechnungen
2. Bearbeitung von Vertragsdokumenten und Arbeitszeitnachweisen
3. Erfassung und Pflege von Personal- und Arbeitsdaten
4. Kommunikation mit Saisonarbeitern und internen Abteilungen
5. Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben und im Büroalltag

Sie finden sich hier wieder?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!

Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!

Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!

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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:

6. Gute mathematische Kenntnisse und sichere Anwendung von Excel oder vergleichbaren Programmen
7. Erfahrung in der Büroorganisation und Verwaltung von Vorteil
8. Zuverlässigkeit, Fleiß und eine präzise Arbeitsweise
9. Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
10. Führerschein Klasse B erforderlich
11. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Selbstorganisation

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.

Sie wollen mehr über uns wissen?

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Wir bieten:

12. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
13. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
14. unbefristete Arbeitsverträge
15. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
16. persönliche und kompetente Ansprechpartner
17. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
18. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
19. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

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