- Beratung von Geschäftspartner:innen und Führungskräften im Verantwortungsbereich sowie Unterstützung bei Personalplanung, Personalauswahl und Sicherstellung der Personalaufwandssteuerung
Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle sorgfältig durch und verwenden Sie dann die Schaltfläche "Bewerbung", um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung abzuschicken.
- Die Umsetzung arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungs- und beamtenrechtlicher Bestimmungen liegt in deiner Verantwortung
- Du beachtest und steuerst sämtliche HR-Richtlinien, Prozesse und Instrumente und setzt Maßnahmen zur vorausschauenden Personalplanung um
- Die Instrumente der Personal- und Führungskräfteentwicklung nutzt du gezielt xniyctf zur Identifikation und Entwicklung von Talenten
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen und Berücksichtigung gesetzlicher sowie tariflicher Regelungen