Eaton ist ein intelligentes Energiemanagement-Unternehmen, das sich der Verbesserung der Lebensqualitu00e4t und dem Schutz der Umwelt fu00fcr Menschen auf der ganzen Welt verschrieben hat. Wir lassen uns von unserer Verpflichtung leiten, unsere Geschu00e4fte richtig zu machen, nachhaltig zu arbeiten und unsere Kunden beim Energiemanagement zu unterstu00fctzen u2500 heute und auch in Zukunft. Indem wir uns die globalen Wachstumstrends Elektrifizierung und Digitalisierung zunutze machen, beschleunigen wir den u00dcbergang des Planeten zu erneuerbaren Energien, helfen bei der Lu00f6sung der weltweit dringendsten Herausforderungen im Energiemanagement und tun das Beste fu00fcr unsere Aktionu00e4re und die gesamte Gesellschaft. Eaton wurde 1911 gegru00fcndet. Im Jahr 2024 erwirtschafteten wir einen Umsatz von fast 25 Milliarden US-Dollar und beliefern Kunden in mehr als 160 Lu00e4ndern. Mu00f6chtest Du fu00fcr einen Global Player arbeiten, bei dem auf Ethik, Integration, Vielfalt und Mitarbeiter Wert gelegt wird? Dann komm zu uns - wir stellen zum nu00e4chstmu00f6glichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Home-Office eine/n ein: Senior Servicetechniker fu00fcr Schaltanlagen, DACH (m/w/d) Deine Hauptaufgabe ist die intensive Kundenbetreuung im Bereich Service beim Kunden insbesondere in der Produktik Schaltgeru00e4te/Energieverteilung. Das Aufgabenspektrum reicht von der Beratung und dem Servicesupport u00fcber den Vertrieb von Serviceleistungen bis hin zu Serviceeinsu00e4tzen und Servicetrainings. Der Fokus liegt auf Montage-, Inbetriebnahme-, Reparatur-, Instandhaltungs- und Retrofitarbeiten bei den Kunden vor Ort. Sicherung der bestehenden Kundenkontakte und telefonisches Troubleshooting zur Ermittlung des Ist-Zustandes im Stu00f6rungsfall im zugeordneten Vertretungsgebiet gehu00f6ren auch dazu. Deine Aufgaben: Planung und Durchfu00fchrung von Montage-, Inbetriebnahme-, Reparatur-, Instandhaltungs- und Retrofitarbeiten im Rahmen von Servicevertru00e4gen, Kundenauftru00e4gen und Qualitu00e4tsaktionen im In- und Ausland Betriebliche Beratung fu00fcr Geru00e4te, Baugruppen und Lu00f6sungen sowie deren Anwendungen in Systemen und Anlagen Aktiver Verkauf von Serviceleistungen u2013 Akquisition Fachliche Unterstu00fctzung des Projekt Sales Teams bei Nieder- und Mittelspannungsverteileranlagen Erstellung von Fehleranalysen und Ermittlung von Ausfallursachen Organisation und Durchfu00fchrung von Kundeneinweisungen und Serviceschulungen Abrechnung der erbrachten Serviceleistungen mit Unterstu00fctzung des Service Backoffice unter nutzung der einschlu00e4gigen Prozesse und Tools Mitarbeit bei Sonderprojekten mit externen und internen Kunden Zusammenarbeit mit Servicepartnern und Lieferanten Aktive Teilnahme an 24/7 Notdienst Service und Unterstu00fctzung der Notdienst habenden Servicetechniker im Rahmen des ju00e4hrlich festgelegten Bereitschaftsplan Qualifikationen und Fu00e4higkeiten: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik Berufserfahrungen von mehr als 3 Jahren im Service im internationalen Umfeld umfangreiche, mehrju00e4hrige einschlu00e4gige Berufserfahrung speziell im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt Schaltgeru00e4te und Energieverteilung hoher Grad an Selbstu00e4ndigkeit und Eigenverantwortung kombiniert mit kundenorientiertem Denken erfolgreiche eigenstu00e4ndige Umsetzung delegierter Aufgaben bzw. grou00dfer und umfangreicher Projekte Teamfu00e4higkeit und kundenorientiertes Auftreten Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Flexibilitu00e4t und Reisebereitschaft (bis zu 75 %) Was wir Dir bieten: Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 33 Tage Urlaub im Jahr Eine strukturierte und sorgfu00e4ltige Einarbeitung innerhalb eines eingespielten Teams Hilfsbereite Kollegen und echte Teamarbeit Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und selbststu00e4ndiges Arbeiten im direkten Kundenkontakt Interessantes abwechslungsreiches Kundenumfeld Regelmu00e4u00dfige Weiterbildung und Entwicklung in unseren Trainingszentren Vermu00f6genswirksame Leistungen, Erweiterte Zahlungen im Krankheitsfall, Unfallversicherung Wir verpflichten uns, gleiche Beschu00e4ftigungschancen fu00fcr Bewerber und Mitarbeiter zu gewu00e4hrleisten. Unsere Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentitu00e4t, ihrer genetischen Informationen, ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschu00fctzten oder vorgeschriebenen Status. \LI-III