Wir suchen
… Dich, wenn Du mit Deiner praktischen Erfahrung und Deiner Fachexpertise klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.
Wenn Du daran Spaß hast
* Eigenverantwortlich arbeiten: Du startest gerne direkt von zu Hause – Fahrzeit ist auch Arbeitszeit!
* Kundenservice mit Herz: Du betreust unsere Kundschaft souverän und freundlich. Rufbereitschaft an Wochenenden und Feiertagen ist Teil des Jobs – und wird natürlich entlohnt.
* Technische Expertise: Du führst sorgfältig Wartungen, Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen an Öl- und Gasbrennwertheizungen durch, ggf. mit unterstützender Solarthermie und Monoblock Luft-Wasser-Wärmepumpen.
* Problemlöser vor Ort: Du bist der Ansprechpartner für unsere Kundschaft und behebst auch unerwartete Störungen mit Unterstützung Deiner Führungskraft und unserer Zentrale.
* Teamgeist: Auch wenn Du oft alleine unterwegs bist, spürst Du täglich die Unterstützung von Kollegen:innen aus der Region und der Zentrale in Berlin.
Und Dich hier wiedererkennst
* Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur:in, Heizungsbauer:in oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer:in.
* Du hast Erfahrung im Kundendienst & Wartung/Instandhaltung von Gas- und Ölanlagen, inkl. Solarthermie. Erfahrungen mit Luft-Wasser-Wärmepumpen sind ein Plus.
* Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft, unterstützt durch Deine Service- und Lösungsorientierung sowie Kommunikationsstärke.
* Du arbeitest gern eigenständig und zeichnest Dich durch eine verantwortungsvolle Arbeitsweise aus.
* Du besitzt einen Führerschein Klasse B.
* Du beherrschst gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. B2).
Was wir Dir bieten
* Deine Leistung verdient Anerkennung: Du verdienst bei uns zwischen 3.500 und 4.000 EUR brutto pro Monat.
* Hochqualitative Arbeit liegt uns am Herzen – daher belohnen wir Deine herausragenden Leistungen mit einem vierteljährlichen Bonus von durchschnittlich 400 EUR brutto.
* Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven – vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, alles ist möglich!
* Als Servicetechniker:in erhältst Du den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen!
* Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit.
* Du bekommst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug, das Du Dir selbst aussuchst.
* Digitale Unterstützung aus unserer Zentrale hilft Dir, eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umzusetzen.
* Nutze unsere eigene Lernplattform und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainings teil, um die Energiewende aktiv mitzugestalten.
* Du arbeitest eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Alle treffen sich jedes Jahr bei regionalen Veranstaltungen.
* Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen.
* Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Wir investieren in Deine physische und psychische Gesundheit und bieten Dir 30 Tage Urlaub, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits, einschließlich einer vergünstigten Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.
Über uns
Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht und was uns wichtig ist. Hier wollen wir geborgen, sicher und ungestört sein.
Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr – nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Unsere Häuser können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein.
Mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen. Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es. Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.
Dein Bewerbungsprozess
Überzeugt Dein Lebenslauf? Dann gehst Du mit dem Talent Acquisition Team in einen ersten telefonischen Austausch. Der nächste Schritt ist ein zweites Fachgespräch mit Deinem Serviceleiter.
Los geht's
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