In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als
Sachbearbeiter*in Hochbau/Investitionen
Vollzeit o. Teilzeit
unbefristet
~ EG 11 TVöD
Telearbeit
Planung, Entwurf u. Durchführung von besonders schwierigen komplexen Investitionsvorhaben mit Anlagentechnik, Elektro, Abwasser-, Wasser- und Gasanlagen, Wärmeversorgungsanlagen, raumlufttechnische Anlagen, kommunikations- und informationstechnische Anlagen, Förderanlage, nutzungsspezifische und verkehrstechnische Anlagen, Gebäude- und Anlagenautomation unter Beachtung der Energieeffizienz, Arbeitssicherheit, bautechnischerund organisatorischer Brandschutz, Gesundheitsschutz und Umweltverträglichkeit
Rechnungsprüfung auf der Grundlage von Aufmaßen, Lieferscheinen und Angebotspreisen
Objektbetreuung und Dokumentation, Fördermittelabrechnung, Wartungsverträge für alle Anlagen abschließen, Gewährleistungsüberwachung und Gewährleistungsabnahmen durchführen
einen Abschluss auf dem Gebiet des Bauingenieurwesens als Diplomingenieur*in (FH), Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science
einen Führerschein der Klasse B
Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit zehn Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Gut aufgestellt: einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsoge sowie jährlichen Sonderzahlungen
Stets flexibel: Privatleben und Beruf im Einklang, durch eine flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen einer Dienstvereinbarung für Telearbeit, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen) sowie einmal jährlich wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag
Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare, längerfristige Entwicklungsqualifizierungen z. B. Ausbildung zum Ausbilder, Führung Plus, als auch fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet)
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Amt für Digitalisierung, Organisation und Personal
Frau Behn