Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Kelvion
Willkommen bei Kelvion. Wärmeaustausch ist unser Geschäft. Weltweit. Als Technologiemarktführer produzieren wir seit den 1920er Jahren Wärmetauscher für nahezu alle denkbaren industriellen Anwendungen und bieten passgenaue Lösungen selbst für komplexeste Umgebungsbedingungen - seit 2015 unter dem Namen Kelvion.
Wir suchen Schichtführer für die Abteilungen Prägerei und Gestellbau
Ihre Aufgaben als Schichtführer
- Führung und Organisation der Mitarbeiter und mitarbeiterbezogenen Themen während der Schicht
- Überwachung des Produktionsprozesses und Fertigungstermine
- Unterstützung als Aufsicht aber auch direkte Mitarbeit in der Produktion
- Administrative Aufgaben (z.B. Schichtpläne, Dokumentationen, Berichte etc.)
- Abteilungsübergreifende Kommunikation und Reporting
- Einsatzplanungen, Schichtübergaben und Förderung der Mitarbeiter und ihrer Entwicklung im Rahmen des Personalmanagement
- Störungsmanagement und Problemlösung
- Arbeitsschutzunterweisung neuer Mitarbeiter und Leihkräfte nach Arbeitsanweisung durchführen
- Führung durch Vorbild
Ihr Profil
- Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung
- Weiterbildung zum Meister von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung in der Führung von Teams
- Erfahrungen mit SAP (ERP-Systemen)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und kollegiale Zusammenarbeit
Wir bieten
Bei der Kelvion PHE GmbH trifft Tradition auf innovative Zukunft. Seit Jahrzehnten entwickeln und produzieren wir technologisch komplexe Wärmetauscher für zahlreiche industrielle Anwendungen. Als Teil eines modernen, weltweit operierenden Konzerns mit mittelständisch aufgebauten Standorten bieten wir Ihnen:
- Eine Ihrem Erfahrungs- und Ausbildungsstand angemessene Vergütung nach TarifvertragMetall + Elektro
- Eine durch den Arbeitgeber geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Wöchentliche Arbeitszeit von 35 Std./Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Ein umfangreiches Onboarding-Programm mit Produktschulungen
- Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Tätigkeitsumfeld mit modernen und zukunftsweisenden Technologien
- Firmenfitness mit Hansefit und Gemeinschaftsaktivitäten wie Firmenläufe
- Mitarbeitendenangebote namhafter Hersteller über Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit bei uns geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung
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