Bereichsleiter Technik (d/m/w)* bei AMTRA
Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurswesen. Alternativ Ausbildung als Meister/Techniker in Gebäudetechnik (Hochbau) oder vergleichbarer Abschluss
Umfassende Fachkenntnisse und Praxiserfahrung im Bereich Fachplanung Hochbau / TGA-Planung
Hohes Verständnis für Supply Chain Management, Förderung der digitalen Integration sowie technische Produktentwicklung und technisches Produktportfoliomanagement
Konzeptionelles Denken und Projektmanagement-Kompetenz
Deutsch- und Englischkenntnisse
AMTRA Mobilraum ist seit 25 Jahren ein starker Partner für die Planung und Realisierung komplexer, kurzfristiger Interims-Modulraum-Lösungen im Bereich der Vermietung. Ein Team von über 100 Mitarbeitern an 4 Standorten in Deutschland unterstützt Kunden der verschiedensten Branchen und der öffentlichen Hand über die komplette Projektlaufzeit – von der ersten Beratung über die Einrichtung und Inbetriebnahme bis zur Rückführung und After Sales der Mobilräume. Zur Bekräftigung des nachhaltigen Unternehmens-Wachstums sucht AMTRA ein erfahrenes und professionelles Mitglied des Bereichsleitungsteams, das als Leitung des Bereiches Technik maßgeblich zum weiteren Erfolg des Unternehmens beiträgt.
Ein interimistisches Firmengebäude, Sanierungen im Bestand, Umzüge, Revisionsbedarf sowie weitere unvorhersehbare Ereignisse stellen Unternehmen und öffentliche Einrichtungen vor große Herausforderungen bei Planung und Realisierung zeitweiser Raumbedarfe. Namhafte Energieversorger, Industrie-, Pharma- und Dienstleistungsunternehmen, Planer und Architekten gehören ebenso zu den regelmäßigen Abnehmern wie Einrichtungen der öffentlichen Hand. Techniker, Planer, Bau- und Projektleiter, Logistiker, Fahrer, Monteure sowie Fachkräfte im Innen- und Außendienst. Stellenangebot: Bereichsleiter Technik (d/m/w)
Mit der Neubesetzung Bereichsleitung Technik will AMTRA auf die wachsende Nachfrage im Markt reagieren und sicherstellen, dass auch weiterhin Maßstäbe in puncto Qualität, Innovation und Kundenorientierung gesetzt werden.
Die Bereichsleitung Technik bildet gemeinsam und Hand-in-Hand mit dem Vertrieb die Schnittstelle zu Kunden/Interessenten und nachfolgenden Schnittstellen. Dabei übernimmt sie eine Vielzahl anspruchsvoller Aufgaben, die weit über die technischen Aspekte des Geschäftes hinausgehen: KandidatInnen sind verantwortlich für die Planung, Durchführung, Kontrolle, Auswertung und kontinuierliche Verbesserung sämtlicher Maßnahmen, die in Zusammenhang mit den Projekten sowie dem Projektmanagement stehen. Sie sind in sämtliche Phasen des Projektes eingebunden und erfüllen somit eine wichtige Schlüsselfunktion – von der Angebotserstellung über die Planung der technischen Ausführung bis hin zur Auftragsabwicklung. Steuerung von Großprojekten sowie Erstellung und Weiterentwicklung der technischen Angebots- und Ausführungsplanung in enger Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Vertrieb, Bauleitung, Logistik und eng verbundenen externen Fachplanern (Beratung von Kunden, Erstellung von technischen Angeboten, Baubeschreibungen und Zeichnungen sowie technischen Nachweisen und Dokumentationen)
– Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen von AMTRA im Bereich technische Gebäudeausstattung (Elektro, Heizung/Klima, Lüftung, Sanitär, Wärme-, Brand- und Schallschutz sowie Standsicherheit)
– Leitung und systematischer Ausbau des Technikteams sowie Optimierung von Prozessen, Steuerung und Schnittstellenmanagement
– Weiterentwicklung von Reporting, integrierter Software, Systemen, Instrumenten sowie technischer Standards und Konzepte
– Erstellung und Weiterentwicklung des Technik-Konzeptes und Übersetzung in entsprechende KPI‘s
– Kontinuierliche Beobachtung von Markt und Wettbewerb hinsichtlich neuer Technologien zwecks Entwicklung neuer, innovativer Lösungen und Ausbau des Produktportfolios
– Schulung von Mitarbeitern, insbesondere aus den Bereichen Key Account Management und Bauleitung hinsichtlich neuer Produkte und Anwendungen
– Enge Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern im Unternehmen (Vertrieb, Marketing, Bauleitung, Halle & Logistik, Beschaffung, etc.) sowie Optimierung von Abläufen zu Schnittstellenfunktionen
– Als Teil eines motivierten und erfolgreichen Führungsteams arbeiten sie unmittelbar mit KollegInnen anderer Bereiche und der Geschäftsführung zusammen.
Im Gegenzug erwarten sie bei AMTRA eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und moderne Ausstattung, eine attraktive leistungsgerechte Vergütung mit zahlreichen attraktiven Benefits sowie hervorragende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.