Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.
Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung
Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
Anstellungsart: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Horb am Neckar
1. Die Zukunft mitgestalten: Sie treiben die Digitalisierung in unserem Unternehmen aktiv voran.
2. Verantwortung übernehmen: Zu deinen Aufgaben gehören das automatisierte Aufbereiten von Daten für das Condition Monitoring, die Produktionsausfälle erkennen bevor diese entstehen. Dies umfasst die Festlegung von Datenstrukturen, Visualisierung und Definition von Grenzwerten. Von der Idee bis hin zur Implementierung arbeitest Du vorwiegend mit Bosch Standard-Tools.
3. Kreativität und Freiraum nutzen: Ideen zur Visualisierung der Daten werden von dir gemeinsam mit internen Ideengebern analysiert und du setzt diese im engen Austausch um.
4. Vernetzt kommunizieren: Sie arbeiten mit Kolleg:innen aus der Instandhaltung proaktiv zusammen und präsentieren Arbeitsergebnisse.
* Ausbildung: Sie studieren Informationstechnologie oder einen vergleichbaren Studiengang.
* Persönlichkeit: Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst und zeichnen sich durch Eigeninitiative aus.
* Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.
* Erfahrungen: Sie verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse in Datenstrukturen und deren Visualisierung in dafür vorgegebene Tools.
* Qualifikation: Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Data-Engineering, Condition Monitoring, sowie idealerweise im Bereich Datenbank, vorzugsweise Zeitreihendatenbanken, sowie MS-SQL. Kenntnisse von Grafana sind ebenfalls von Vorteil.
Start: nach Absprache
Dauer: 6 Monate
* Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
* Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
* Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
* Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
* Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
* Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.