Aufgaben und Herausforderungen als Technischer Leiter
Bei unserer Firma arbeiten wir an der Zukunft der Augenoptik. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die unsere Vision teilen und mit uns die Herausforderungen des Tages angehen möchten.
Unser Team steht für höchste Qualität, moderne Technologie und exzellente Beratung. Wenn du dich in deiner Karriere entwickeln möchtest und bei unserem Unternehmen eine neue Herausforderung suchst, bist du bei uns richtig.
Ihre Aufgaben:
* Sie sind im Store für interne Trainings rund um die Augenoptik zuständig und arbeiten mit modernster Technik.
* Sie beraten Kunden und unterstützen Kollegen hinsichtlich augenoptischer Belange.
* Sie refraktionieren und stellen sicher, dass Refraktionen im Team standardgemäß durchgeführt werden.
* Sie sind verantwortlich für die gesamte technische Ausstattung und ergänzen das Store Management mit ihrem KnowHow.
Was Sie bringen:
* Einschlägige Erfahrungen in der Refraktion und/oder der Kontaktlinsenanpassung.
* Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister (m/w/d).
* Durch ihr Kommunikationstalent und ihre positive Energie lieben sie es, unsere Kunden von unseren Produkten zu begeistern.
* Als Teamplayer erreichen sie zusammen mit ihrem Team unsere Unternehmensziele.
Vorteile:
* Attraktive Vergütung: Zudem erhalten Sie einen Bonus für Ihre Store-Performance.
* Persönliche Entwicklung im Fokus: Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig – wir bieten Ihnen ein umfangreiches Onboarding, ein Meisterprogramm oder Traineeprogramm sowie 360°-Feedback und eine digitale Lernplattform/Schulungen.
* Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Sie erhalten zwei kostenfreie Jahresbrillen – aus unserem eigenen Sortiment, sowie eine aus der gesamten Kollektion mit einem Glaspaket Ihrer Wahl. Zusätzlich erhalten Sie beim Einstieg und jährlich einen Zuschuss von 150€ für Ihre Arbeitskleidung.
* Nachhaltige Mobilität: Da wir unser Umweltengagement fördern möchten - 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner.
* Work-Life-Balance: Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
* Familienunterstützung: Wir unterstützen Sie bei der betrieblichen Altersvorsorge und unsere Mitarbeiter mit 10 bezahlten Kinderkrankentagen (5-Tage-Woche).
* Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits.
Diversität und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Bei uns arbeiten Sie auf Augenhöhe, denn jeder Beitrag zählt und wird geschätzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg.